为切实转变作风，提升服务水平，该中心坚持一手抓业务工作，一手抓作风建设，做到“两手抓、两手硬、两促进”。把作风建设与“一创双优”集中教育活动结合起来，集中教育与规范管理统一起来，使作风建设纳入规范化、制度化管理轨道。
一是坚持用制度管人、规范人、引导人，促进服务水平不断提高。干部职工实行集中签到制，上岗情况一月一汇总一公布，请假一周一汇总一公布，考勤情况纳入到职工绩效考核；二是建立了机关作风建设督导组。督导组不定期巡查工作人员在岗情况，对工作人员在上班时间串岗、上网聊天、打游戏等进行通报批评和严肃处理；三是对单位内部环境卫生和庭院绿化进行再提升，绿化美化办公环境。申报市级卫生单位和园林单位，制定了环境卫生和庭院绿化标准，划分了区域，明确责任人，努力为职工创造整洁、舒适的办公环境；四是狠抓职工素质，以学习促提升。结合“一创双优”集中活动学习教育阶段工作，充分利用集中学习日和节假日，组织党员干部多层次专题学习、集中“充电”，用学习教育成果转变观念，着力提高全员素质。
