一是建立动态联系制度。把离退休干部的家庭住址、联系电话和方式登记成册，定期询问老干部的生活、学习、健康等常见的问题，对离退休干部进行动态管理。
二是建立定期慰问看望制度。逢年过节，局党组带领人事科、办公室等部门负责人慰问老干部，送上慰问金、慰问品及全局干部的祝福和问候。
三是严格落实离退休干部待遇制度。进一步强化各项制度的落实和执行，每年定期安排老干部们进行体检，确保他们身体康健。四是开展文体活动制度。不定期组织老干部开展棋牌、郊游等活动，以丰富的业务生活让他们安享幸福晚年。
