为进一步贯彻中央及省、市、县关于加强党风廉政建设和改进作风有关要求，及时掌握中层干部一年来贯彻上级重大决策部署、重点工作完成及“一岗双责”等方面情况，近日，清丰县公路局对全局中层干部进行了“年考”。

    “年考”坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认的原则，按照中层干部个人述职述廉、职工测评、综合评价的程序进行。一是由被考核的中层干部在职工大会上作述职述廉报告，与会人员进行无记名测评。二是组织职工谈话，广泛听取职工对被考核者的评价。三是认真分析、汇总各方意见，由测评领导小组对被考核者做出客观公正的综合评价。考核结果作为选拔调动、绩效工资发放的重要依据。

    此次“年考”反映了职工的真实意愿，切实增强了中层管理人员的危机意识和责任意识，有力提升干部队伍的精气神和执行力，有力推进了公路工作任务圆满完成。目前，全局13名中层干部的述职述廉报告已全部张贴在机关公示栏，自觉接受检阅。