自2014年10月以来，该局在稽查局开设税务违法行为举报中心。在抓好举报中心硬件建设的同时，以健全内控机制为抓手，精心打造效能型举报中心，实现稽查工作和地税社会形象的同步提升。
    一是抓制度。健全案件快速反应制度，对正在发生的涉嫌偷税、逃避追缴欠税、骗税、虚开、伪造、非法提供、非法取得发票以及其他税收违法行为，第一时间前往实地查处；建立举报宣传长效制度，在曝光大案要案的基础上，广泛宣传税收知识，提升群众税法认知水平和护税意识；健全举报保密和奖励制度，提高群众举报的积极性。检举管理工作坚持依法行政、统一领导、分级负责、属地管理、严格保密的原则。
    二是抓监督。将绩效管理引入举报中心规范化建设和举报工作的各个环节，科学设定管理参数，使举报工作的数量、质量、强度、效率等数据在绩效管理平台能够及时、客观地体现，并通过绩效管理的监督、反馈职能促进举报工作健康发展。检举事项的处理，应当在接到检举以后的15个工作日内办理，特殊情况除外。情况紧急的应当立即办理。
    三是抓规范。一方面树立服务征管品牌，本着“征管中的难点，就是稽查工作的重点”的思想，围绕税收征管的重点、难点和热点，在举报工作中有针对性的找出相关问题，反馈到各相关部门和征收一线，进一步拓宽稽查效能，推动税收征管质量和效率的提高，以此来帮助、协助、服务于基层，形成相互支持、相互促进、相互监督的良性互动机制，提高税源管理质效。另一方面规范举报规程，结合工作实际，总结工作经验，逐步形成一整套规范化的操作规程，使受理、审核、立案、办理、结案、回复等各个环节都有规范化的操作规程相对应，实现统一化、规范化。
    四是抓查处。对实名举报案件，举报中心收到承办部门回复的查办结果以后，可以应举报人的要求将与检举线索有关的查办结果简要告知检举人，检举案件查结以前，不得向检举人透漏案件查处情况。对网络、来信等方式间接举报的，注意在日常工作中加大税法宣传力度，扩大税收法律法规的知晓度，以减少不实举报；对不属于举报中心受理范围的检举事项，举报中心应当告知检举人向有处理权的单位反映，或者将检举事项登记以后按照分类处理的规定处理。