古城乡深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省市县政法工作会议精神，在县委县政府的坚强领导下，以党建为引领，积极探索基层治理新路径，构建起“党建引领，为民求真，三方联动”的动态工作机制，实现矛盾纠纷排查化解的高效推进，为古城乡经济社会发展营造和谐稳定的良好环境，也为党建引领基层治理提供了生动实践样本。

一、党建引领，构建基层治理新格局

党建引领是古城乡基层治理的核心。古城乡充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作与基层治理深度融合。通过党员包胡同的方式，党员们深入基层，了解村情村貌，实时掌握村民的小摩擦小情绪，动态关注矛盾纠纷的发展态势。这种贴近群众、贴近实际的工作方式，使党员们能够第一时间发现问题，及时将矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效防止矛盾的扩大和升级。同时，古城乡还注重加强党员干部的思想政治教育，坚持“打铁还需自身硬”，不断学习党的先进理论，武装头脑，指导实践，确保基层治理工作始终沿着正确的方向前进。

二、“三方联动”，提升矛盾纠纷化解效能

古城乡创新性地构建“三方联动”的矛盾纠纷化解机制，形成乡村一体防化协同的良好局面。其中，“一方”为专职网格员与村委党员干部，他们充分发挥基层优势，将“小事”化解在村，做到矛盾纠纷早发现、早处理，避免小问题拖成大麻烦；“一方”为司法所等相关调解单位，他们凭借专业的法律知识和调解经验，将利益纠葛调解在乡，用法律阐明事实原则，为村民争取公平正义；“一方”为法院，作为法治的最后一道防线，法院的及时介入能够有效避免矛盾的进一步激化，用法律的威严震慑不公，维护社会的公平正义，坚决杜绝“民转刑”案件的发生。“三方联动”机制充分发挥了各方的优势，形成矛盾纠纷化解的强大合力，实现矛盾纠纷的彻底化解，真正做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，命案不发生”。

三、全面排查，夯实基层治理基础

古城乡以网格化管理为抓手，扎实开展矛盾纠纷排查工作。乡平安办统筹安排全乡专职网格员，要求他们根据不同对象不同特点将矛盾划分为诸多大类，每一大类再次划分为若干小类，切实做细矛盾纠纷排查统计工作。同时，各村担起属地责任，充分发挥基层党员干部的先进作用，按胡同进行区域划分，对应党员对所包胡同的村民情况摸清搞透，认真细致地将矛盾纠纷排查工作推向纵深。通过这种全方位多层次多主体的全面排查，古城乡做到对矛盾纠纷的早发现、早介入、早化解，有效夯实基层治理的基础，为平安古城建设筑牢根基。

四、建章立制，保障基层治理长效化

矛盾纠纷排查化解工作不是一时的成效，而是关乎千家万户幸福、体现新时代中国式现代化建设法治价值与文明成效的长期任务。因此，古城乡建立矛盾纠纷排查化解工作台账，根据工作开展情况做好记录备案，定时研判专班推进，坚决做到防范在前化解彻底。同时，古城乡还注重总结工作经验，不断完善“党建引领，为民求真，三方联动”的动态工作机制，使其在实践中不断优化，为基层治理提供更加科学、有效的制度保障。

实践表明，党建引领基层治理是实现乡村和谐稳定、推动乡村振兴的重要途径。通过党建引领，古城乡不仅有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定，并进一步提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。未来，古城乡将继续坚持以党建为引领，不断探索创新基层治理模式，为建设更高水平的平安古城、法治古城，为奋力谱写中国式现代化清丰篇章作出新的更大贡献。