为进一步提高全院职工的整体素质，提升团队执行力，打造一个高效优质的现代医疗团队，更好地为全县人民的健康服务。7月13日我院特别邀请了 “杭州之善医疗管理研究中心”邹树波老师讲课。课程内容为“提升执行意识，倍增医院效益”，授课地点为惠丰大酒店三楼会议室，全院120余名职工参加了此次培训。

    此次讲课，邹树波老师利用多媒体演示、现场互动等多种方式，使大家认识到“责任心，执行力”在医院发展中的重要作用，认识到中层干部执行力和医院团队精神的重要性。邹树波老师还就如何提升执行力以及执行力的特质，进行了生动细致的讲解。在“提升执行力的5种心智模式”方面，邹树波老师针对医院普遍存在的尖锐问题和怪现象，通过事实举例、换位思考等方法，激发所有现场听课人员的深思。幽默的语言、精彩的演讲赢得了阵阵热烈的掌声。

    此类邀请专职培训机构针对职工素质提升的培训为我院首次，也是今年我院领导班子在加强队伍建设与提升职工素质方面又一新的举措。通过培训，进一步拓宽了视野，清晰了概念，明确了目标，也使大家更深刻地认识到当前的医疗市场形式与现实医患问题，对提升服务意识与执行意识，增强我院的整体竞争力，起到了全面促进作用。 

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    为进一步提高全院职工的整体素质，提升团队执行力，打造一个高效优质的现代医疗团队，更好地为全县人民的健康服务。7月13日我院特别邀请了 “杭州之善医疗管理研究中心”邹树波老师讲课。课程内容为“提升执行意识，倍增医院效益”，授课地点为惠丰大酒店三楼会议室，全院120余名职工参加了此次培训。

    此次讲课，邹树波老师利用多媒体演示、现场互动等多种方式，使大家认识到“责任心，执行力”在医院发展中的重要作用，认识到中层干部执行力和医院团队精神的重要性。邹树波老师还就如何提升执行力以及执行力的特质，进行了生动细致的讲解。在“提升执行力的5种心智模式”方面，邹树波老师针对医院普遍存在的尖锐问题和怪现象，通过事实举例、换位思考等方法，激发所有现场听课人员的深思。幽默的语言、精彩的演讲赢得了阵阵热烈的掌声。

    此类邀请专职培训机构针对职工素质提升的培训为我院首次，也是今年我院领导班子在加强队伍建设与提升职工素质方面又一新的举措。通过培训，进一步拓宽了视野，清晰了概念，明确了目标，也使大家更深刻地认识到当前的医疗市场形式与现实医患问题，对提升服务意识与执行意识，增强我院的整体竞争力，起到了全面促进作用。