为深化企业用人机制，提高经营管理人员素质和能力，加快推进企业的全面发展，提高企业的经营效益，4月16日上午，粮食局开展了中层干部竞争上岗民主评议工作。

为做好该项工作，前期粮食局党委召开专题会议研究部署，通过宣传发动、公开报名、资格审查等步骤确定了竞争人选。现场，通过抽签确定顺序、竞聘演讲、无记名投票等步骤对竞争上岗人员进行民主评议，现场计票、现场公布结果，有效确保了竞聘上岗工作的公开、公平、公正。经过激烈竞争，三名同志从八名候选人中脱颖而出，被确定为上岗候选人选，最后，通过局党委成员票决，两名同志走上基层购销企业领导岗位，并进行了公示。

通过竞争上岗，进一步拓宽了选人用人渠道，优化了人员结构，真正把大家公认、实绩突出的优秀人才选拔到重要岗位上，进一步激发了粮食系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发有为的事业心和责任感，增强了凝聚力和向心力。