近日， 清丰县统计局召开全体干部职工会议，要求全局干部职工着眼当前统计工作面临的严峻形势，进一步转变观念，提高认识，改进工作作风，完善工作机制，以全新的精神面貌和较高的工作标准全面提升统计服务水平；会议决定自5月24日起，利用3个月的时间，在全局上下深入开展“统计服务水平大提升”主题实践活动，切实加强机关干部作风建设，创优统计服务环境，进一步提升统计服务发展、服务民生的水平。
　　

    一是加强学习，促能力提升。只有加强学习，才能提高工作能力。坚持一手抓政治学习，提高思想理论水平，一手抓业务能力学习，不断提高业务技能。采取经常性学习和制度化学习相结合、个人自学与集体学习相结合，规定每周二下午为自学时间，每周五下午集中学习，重点学习政治理论、法律法规及统计业务等知识；同时，定期举办开办“统计业务大讲堂”活动，为各股室、专业之间学习搭建交流平台；采取“请进来，走出去”方式，邀请专家举办相关业务知识专题讲座，组织干部职工赴先进县区单位学习先进经验，通过各种类型的学习，不断开阔干部职工思想新境界，增强理论、业务水平，提高整体综合素质。
　　

    二是健全制度，促管理规范。牢固树立“工作第一、质量第一、服务第一”的理念，结合统计工作实际，围绕统计工作任务，建立完善局长办公会、周一例会、数据联审会、统计分析研讨会、统计数据资料公布和使用等制度；严格落实岗位及工作人员责任制，制定岗位目标管理责任制和考核办法；严格执行工作规章、考勤等制度，把改进作风与自我剖析、自我批评结合起来，认真查找工作中薄弱环节，寻找突破口，进一步强化质量、服务、创新、责任“四种意识”，增强干部职工的敬业精神，提高工作质量和效率，树立统计部门良好形象，实现统计工作制度化、规范化。
　　

    三是转变作风，促服务提升。硬作风是做好统计工作的保障，立足统计实际，自觉践行“严谨、高效、快捷”的工作作风。“严谨”即，在开展统计调查时，对任何一个数据，既不能重漏，也不能错乱；“高效”即，统计工作为政府决策提供客观参考依据，因此，每名统计工作人员必须增强责任意识、效率意识；“快捷”即，统计工作中，无论是联网直报，还是发布信息，都有很强的时效性，联网直报关闭端口后不能再报，发布信息超出时间后就起不到应有的作用，因此，必须做到快捷迅速。同时，进一步强化服务水平，做到常规服务体现职责，满意服务赢得信任，感动服务彰显情怀，确保统计数据真实可靠、统计分析科学严谨，切实把改进工作作风与统计工作紧密结余，进一步增强统计工作为经济发展服务、为公众服务的责任理念，确保统计服务提升落到实处，取得实效。
　　

    四是开拓创新，促赶超发展。结合当前全县经济社会发展实际，紧扣赶超发展主题，需要不断开拓创新，服务各项工作需求。加强统计监测分析，不断提高对宏观经济形势的研判能力，为党政领导决策服好务；通过不断创新工作理念、工作机制、工作方式等，突破制约统计工作发展瓶颈，充分挖掘统计信息资源优势，着力提升统计产品质量。同时，做到“三个力求”服务全县经济赶超发展。即：力求统计月报在内容上涵盖全县主要经济指标及周边县区对比情况，在形式上简洁高效，实现“一册在手，综览全局”的功效；力求统计分析注重实效，在数据挖掘的广度、深度和力度有新的突破，做到分析有理、预测有据、建议有效；力求统计咨询全面客观，在宣传统计工作上做到“快、精、准”，全方位满足党政领导和社会各界对统计数据的需要。