为进一步转变机关工作作风，严肃机关工作纪律，做到“治庸提能，治懒增效，治散正气”，韩村乡组织开展机关作风整顿工作。

    会议指出了干部职工在思想、工作作风等方面存在的缺乏担当、工作作风差、纪律松弛和损害群众利益等问题，针对问题制定实施方案，同时积极想办法、出实招、重行动，从五个方面入手积极推进作风整顿活动的深入开展。

    一是提高思想，加强领导。各管区、线口要充分认识作风整顿工作的特殊意义和重要作用，精心组织，周密部署，合理安排。负责人带头强化担当意识，认真履行第一责任人职责，工作上狠抓落实、深入一线，行动上率先垂范、身先士卒，充分发挥引领和推动作用；分管领导具体抓，扎实开展好作风整顿工作，努力在全乡营造干事创业的良好氛围。

    二是分工负责，形成合力。机关作风整顿工作在乡党委、政府的统一领导下，纪委牵头，各管区、线口按照分工各负其责，形成合力，整体推进，重点突破。

    三是强化结合，搞好督导。干部职工作风整顿工作要与贯彻落实中央八项规定精神相结合，与推动作风改进、形成提高效能的强大合力相结合，与推动项目建设、促进重点工作的强大合力相结合。由纪委同志组成督导组，采取不定时早点名、查岗等方式进行监督指导。

    四是制定台账，强化责任。全乡干部职工，针对各自工作任务，制度工作台账，上交督查室，督查室根据时间节点督促落实。

    五是严肃查处，严格追究。乡纪委要切实履行好监督责任，勇于监督、敢于担当、从严执纪、严肃问责。一经查实干部作风突出问题，将与年终一次性奖金和文明奖挂钩。