今年以来，阳邵镇持续加强人才队伍建设，用心打好“培养、引进、服务”三张牌，着力创建良好的人才成长环境，努力实现人才工作良性发展，为推进乡村振兴提供有力人才支撑。

一是打好人才培养牌。对全镇农业、教育、医疗等人才资源状况进行摸底调查，结合产业发展特点和实际，确定人才培养目标和对象，通过专家帮带、教育座谈、实地指导等形式，持续开发培养本土人才。二是打好人才引进牌。成立返乡创业工作专班，健全乡贤人才库、乡贤创业项目库、服务乡贤清单三大数据库，建立定期座谈机制，利用老乡会、商会等平台持续宣传招商引资政策，开展“阳邵乡贤看阳邵”等活动，进一步实现人才集聚与产业发展同频共振。三是打好人才服务牌。积极提供创业就业与企业咨询服务，邀请叶菜、瓜果、中药材等行业专家举办人才培训活动，落实表彰激励机制与创业补贴政策，突出对人才先进、典型的宣传，充分挖掘人才力量，营造“重才、惜才、爱才”的良好氛围。

截至目前，共搜集有效招商线索3条，开展各类培训6次，补充乡贤人才信息25条，评选表彰最美乡贤、最美创业人、最美农业专家等50余人。