为深入贯彻县委关于机构改革重要指示要求，加强镇中层领导干部队伍建设，健全落实干部考核评价机制。7月28日，城关镇召开2023上半年内设机构述职评议会，副县长、镇党委书记王子宁出席会议，镇全体领导班子成员、12个内设机构负责人参加。

王子宁强调，一是提能力。各线口负责人要统筹对本领域的工作指导，做好对上对下沟通协调，做到业务精通。二是重规范。要建章立制，全面梳理工作内部流程，形成规范的工作模式。三是抓队伍。要进一步抓好班子、带好队伍，明确责任分工，发挥老同志“传帮带”作用，强化年轻干部能力培养，凝聚过硬工作合力。会上，该镇科级干部分别对分管内设机构汇报情况进行点评，并就做好下半年机构工作提出具体要求。内设机构负责人逐一汇报2023上半年工作成绩亮点，全面排查存在的问题短板，并谋划下半年的工作思路。