一是强化领导重视“总牵引”。实行全员办信息制度，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部写信息”的工作机制，组织25名年轻同志组建信息工作群，每人每周至少报送2篇信息。

二是筑牢调查研究“压舱石”。完善信息快速沟通长效机制，创新“基本情况+经验做法+存在问题+诉求”的调研模式，用“填空题”形式向调研对象采集基本情况，用“问答题”形式收集存在困难和问题。

三是铺就信息提升“快车道”。坚持服从大局、立足实际工作的基本思路，做到与我镇中心工作、重点工作、群众急难愁盼“三结合”，加强对上级关心、领导关注的中心工作研判，注重挖掘我镇亮点工作和特色性做法，提高信息“含金量”。

四是拧紧信息质量“总开关”。以“零失误”为标准严把“起草关、审核关”，坚持信息撰稿人初审、分管领导复审、主要领导终审，力争信息格式、内容准确无误。

至目前，全体干部共提交信息300余篇，镇党委召开5次信息工作专题会，评选优秀信息40余篇。