1月8日，古城乡科级干部、部分党员前往城关镇参观学习“街巷长制”，进一步深化我乡“党员包胡同”工作，从“定人、定岗、履职”三方面着手，构建无职党员“有岗、有位、有为”的新格局。
一是选好人。从无职党员中，通过“组织发动、党员自荐、群众推荐、支部选拔”的方式，挑选530余名党员分包全乡530余条大小胡同，实行年底测评、考核，动态调整。
二是定好岗。除分包胡同外，在党的政策宣传、人居环境整治、邻里纠纷调解、村情民意收集等方面认领角色，发挥个人专长。
三是履好职。坚持扁平化的管理，“25名包村干部+143名两委干部+530名包胡同党员+600余个网格微信群”，上下联动，高效履职。
累计排查化解“家长里短式”矛盾纠纷600余起，发现各类安全隐患120多处。
