3月5日上午，城关镇召开乡村振兴首席服务员工作动员会，镇机关全体科级干部、管区书记、包村干部、首席服务员等共计50余人参会。会上，城关镇主要负责人宣布了首席服务员分配情况，强调了相关工作纪律，并提出三点要求。
一是要正确做好身份认同。驻村工作不同于机关工作，对象、环境、任务都发生了很大变化，各位首席服务员要正视农村工作的特殊性，坚持“从零开始”，善用好自己的专业特长，多动脑筋、多想办法，为农村“五星”支部创建工作带来新理念、注入新血液，走出一条独具特色的乡村振兴之路。
二是要深化自身责任意识。首席服务员要利用自己丰富的理论知识和先进思想，结合本村实际情况，辅助村“两委”积极探索农村基层治理新路径。要发挥政策优势和自身人脉资源，做好招商引资“中间人”，为精准实施招商引资提供优质线索。
三是要发挥示范带头作用。城关镇是一个大家庭，一方面，首席服务员要走在前头，逢事不绕道、遇难敢攻坚，在困难和挫折面前始终保持韧劲；另一方面，要深入群众做好工作，实现全村党员群众“心往一处想，劲往一处使”，形成乡村振兴的强大合力。
