为扎实推进“青蓝工程”，充分发挥“传、帮、带”作用，全面加强镇机关干部队伍建设，近日，清丰县城关镇组织开展“青蓝工程”第二期培训会，全体机关干部参加。

城关镇司法所工作人员以《解决疑难问题的工作方法与技巧》为题，详细讲解了“面对面、背靠背”矛盾调解法，深入阐述了如何走访群众、如何有效交流等工作方法。

城关镇人大负责同志以乡村振兴衔接资金项目申报程序为切入点，围绕项目库编报流程、项目实施管理、资产后续管理三个大方面，结合实际案例，对发布申报指南、项目申报、乡镇审核等17个小方面进行细致讲解。

此次“青蓝工程”培训会，既有理论层面的深入解析，也有丰富鲜活的实际案例，使城关镇全体机关干部对矛盾调解、乡村振兴衔接资金项目申报等工作有了更加全面的认识、更加深入的理解。下一步，城关镇将继续坚持“以老带新、以新促老”的总体思路，深入推进“青蓝工程”，持续加强干部队伍建设，着力构建干部成长共同体，助推城关镇经济社会高质量发展。