马庄桥镇全力支持首席服务员工作开展，充分发挥乡村振兴首席服务员作用，为乡村振兴注入新活力。
一是强化互动交流，推动问题化解。定期召开首席服务员工作交流会，多渠道收集“首席服务员”反映情况，由经验丰富的干部与首席服务员“一对一”结对，通过帮带进行言传身教，带动提高应对农村工作局面、解决实际问题的能力。
二是强化考核激励，激发工作热情。制定《马庄桥镇乡村振兴首席服务员日常管理办法》，明确各项工作要求；由镇党建办进行监督检查和考核评价，并将日常监督考核结果作为首席服务员年底考核的重要依据，激发首席服务员的工作积极性。
三是聚焦群众需求，精准施策服务。聚焦派驻村实际，首席服务员充分发挥自身专业优势和派驻单位资源优势，积极协调争取各类项目资金和政策支持，推动乡村振兴项目落地实施，实现了派出单位与派驻村共话乡村振兴、携手共创未来的生动局面。
