为进一步弘扬“传帮带”的优良传统，大屯乡持续开展“青蓝工程”大讲堂，助推乡村治理。传承创新。

青蓝工程将老一辈的丰富经验和年轻一代的创新思维相结合，实现了知识与智慧的双向流动。经验丰富的老同志和富有创新精神的年轻同志结对交流分享，老同志以岁月积累的智慧，通过生动故事和实战案例，向年轻一代传授宝贵经验；年轻同志则以新思维和新视角，为传统工作模式注入新鲜血液。每一次的交流分享，都是心灵的交融与思想的碰撞。

传承创新。青蓝工程将老一辈的丰富经验和年轻一代的创新思维相结合，实现了知识与智慧的双向流动。经验丰富的老同志和富有创新精神的年轻同志结对交流分享，老同志以岁月积累的智慧，通过生动故事和实战案例，向年轻一代传授宝贵经验；年轻同志则以新思维和新视角，为传统工作模式注入新鲜血液。每一次的交流分享，都是心灵的交融与思想的碰撞。

机制保障。为确保“青蓝工程”的长效性和实效性，大屯乡制定了完善的活动方案，坚持全员参与、定期排班，保证了活动的连续性和系统性，兼顾了灵活性。通过营造全乡上下共同学习、共同进步的良好氛围，激发了广大干部群众的学习热情和参与积极性，为乡村治理注入了强大的内在动力。

成效显著。“青蓝工程”大讲堂实施以来，共开展24期，成效显著：拓宽了干群联系渠道，为强化基层党组织堡垒作用，第一时间掌握村情民意，增进干群血肉联系，有效化解矛盾纠纷提供了强大助力；着力解决问题，将为民办实事落到实处，赢得群众认可；锤炼干部能力，促使年轻干部深入群众，提升群众工作本领。

持续深化。通过将持续深化“青蓝工程”，在乡村治理的道路上迈出更加坚实有力的步伐。