阳邵镇坚持防范在先、源头治理，立足实际、完善机制，切实将矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

一是强化组织领导。坚持“属地管理、分级负责”原则，建立联席会议制度，将矛盾纠纷的疏导化解责任逐级分解，细化目标任务，严格落实到人。

二是强化宣传引导。通过开展集中宣传、入户走访、微信群、悬挂横幅等方式，引导群众学法、懂法、用法、遵法，依法依规解决矛盾纠纷，从源头上减少矛盾纠纷。

三是强化排查摸底。坚持“预防走在排查前，排查走在调解前”的工作思路。组织200余名镇村干部、网格员，围绕家庭、债务、邻里等易发纠纷逐户摸底排查，构建完善家庭和谐档案，切实增强工作预见性和主动性。

四是强化调处化解。健全镇、村、胡同三级矛盾纠纷调解体系，成立由镇综治中心牵头，网格员配合，司法所、派出所协助的矛盾调解机制，对发现的矛盾纠纷逐一化解，逐一销号，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

至目前，累计建立家庭和谐档案800余户，排查苗头性矛盾纠纷7件，均已成功化解。