座谈会上，10名年轻干部结合工作内容，围绕工作中的小故事，谈收获、话不足、作表态，整个会场气氛轻松愉悦。随后，与会科级干部对发言情况进行点评。

二要提升情商。要在不同的工作环境中做好情绪掌控，提升处理人际关系和各类冲突的能力，做到游刃有余。

三要磨炼挫商。要学会在挫折中成长，在挫折中进步，始终保持永不言败、乐观向上的心态。

二要肯下苦功重历练。要将基层一线作为“练功场”，注重多岗位实践历练，虚心向领导、同事、群众学习经验，勤学苦干、争先创优，成为基层工作的“多面手”。

三要敢于担当勇作为。要敢于承办急事、难事，敢于直面矛盾、迎难而上，敢于试错纠错、认错改错，以担当作为的良好作风推动各项工作再上新台阶。