今年以来，该镇响应县级基层治理要求，构建“三链”闭环机制，深入开展矛盾纠纷化解工作，促进基层社会治理和谐稳定。

一是建立“3343”工作模式。紧扣“自治有力、德治有效、法治有序”三治融合，充分发挥“村网格员、矛调员、德高望重人士”三大作用，坚持“有群众诉求、有突发事件、有矛盾纠纷、有人群聚集必到”四个必到，主动走访“困难、敏感、特殊”三个群体，全面提升服务群众效能。

二是建立“顺手调”化解制度。利用村人民调解员、网格员熟悉社情民意的优势，指导专职人员在开展排查工作遇到小矛盾纠纷时，及时采用短平快的“顺手调”方式解决，真正发挥调解在化解矛盾纠纷中“第一道防线”的作用。

三是建立“双依托”工作机制。依托“一标三实”工作机制，将矛盾纠纷排查贯穿于信息采集、入户走访中；依托多样宣传活动与高发案例，结合法律以案释法，融合法理情理与风俗，提升群众法律意识，助推矛盾纠纷依法化解。已开展集中宣传活动17次，调解矛盾纠纷224起，调解成功率98%以上。