强化一个引领，擦亮党建名片

完善组织架构。持续健全“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”六级联动治理体系，建立4个党总支、8个小区（片区）党支部，覆盖党员360名，坚持按需设岗、人岗相适，不断织密组织网，打通社区治理“最后一公里”。加强阵地建设。坚持“办公阵地最小化、服务功能最大化”理念，完善党群服务中心、新时代文明实践站（所）各项功能，设立党员活动室、文体活动室、矛盾调解室等多种功能室，打造集党务政务、党群文化、便民服务为一体的红色阵地。健全协商机制。探索实行社区党组织领导下的物业服务管理协商机制，设立红色议事厅，打造物业与业主面对面“议事点”，由社区党组织牵头，定期召开会议，协商社区建设等事宜，有效解决居民身边的烦心事。

突出两大特色，厚植幸福底色

突出红色物业建设。以书香社区汇丰翡翠郡为试点，率先创建全县首个“红色”物业，实施“六心服务法”，开展“五大服务”，及时为居民排忧解难。建立“双向进入、交叉任职”机制，社区“两委”班子成员兼任物业企业党建指导员，物业经理担任社区兼职党支部副书记，双方互为一体，切实打破物业和社区党组织间的无形壁垒，真正做到居民有事、社区吹号、物业随到，共同解决社区居民的烦心事、揪心事。突出智慧康养模式。探索养老服务新模式，聚焦社区独居、空巢、失能、术后康复等老年群体“急难愁盼”，创新打造智慧康养模式，由街道办负责搭建智慧康养平台，社区统筹管理，物业具体服务，为老人配置“紧急救助”智慧康养设备并连接康养平台，实现24小时智慧守护。联合物业，共同组建“党员先锋队”等服务队，遇监测平台报警，第一时间上门查看情况，分级分类处理，持续提升社区居民幸福指数。

搭建四大平台，完善服务体系

搭建党员先锋平台。用好党员“双报到”工作机制，设立党员示范岗，引导党员自觉佩戴党员徽章“亮牌”上岗，主动参与社区治理，充分发挥党员先锋模范作用。创新实行以党员业主为主体的楼栋长制，推选楼栋长13名，及时为群众排忧解难。截至目前，已开展各类服务30余次，参与党员100余人次。搭建志愿服务平台。组建志愿服务队伍，凝聚在校学生、社会组织、爱心人士等力量，围绕居民、商户等群体的忧心事，多举措开展邻里守望、困难帮扶、政策宣传、就业支持等助商、助企、助民志愿服务，不断增强社区凝聚力和向心力。搭建智慧康养平台。紧盯社区重点老年群体需求，配备紧急按钮、智能手环等康养设备并连接平台，实现24小时健康检测、安全守护、紧急求助，形成“一键到家、养老无忧”模式，打造15分钟养老服务圈。搭建上门服务平台。凝聚医院、司法、网格员等多方力量，聚焦社区行动不便等老年群体，定期敲门问好，免费提供健康检查、康复护理、政策解读、反诈宣传等服务，及时了解掌握其健康状况、服务需求，切实提高居民幸福感。