群众路线教育实践活动以来，仙庄镇把转变干部作风作为推进工作的重要方法之一，切实解决干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题．改进工作作风．提高工作效率，塑造良好形象．建立一支作风优良、纪律严明、素质过硬、氛围和谐的镇村干部队伍，在全镇深人开展以“大兴五风”为主题的作风建设活动。 

    一是大兴勤学之风，努力建设一支学习型干部队伍。通过采取形式多样的方式加强理论学习，建立健全了学习考勤、考核工作制度；突出学习重点，做到与时俱进抓学习。注重学习效果，着眼于解决实际问题，做到学以致用，学用结合；制定奖惩措施，以考促学，以学促干。

    二是大兴守纪之风，努力建设一支文明型干部队伍。以创建省级文明单位为契机，通过对道德模范和身边好人的学习活动和“道德讲堂”的举办，在镇村大兴守纪之风，对文明办公、文明办事、文明上网等进行明确规定，文明之风蔚然呈现。

    三是大兴实干之风，努力建设一支服务型干部队伍。在镇机关，通过落实首问责任制度、服务承诺制度、岗位责任制度，进一步促进机关管埋标准化，不断提高服务水平、质量和效率，形成‘日有目标，月有计划，季有总结，年有考核”的良性机制，树立服务规范、纪律严明、作风优良的机关新形象。村干部工作的积极性、主动性明显提高，由“上级要我干”变为“我要干、要干好”。

    四是大兴清正之风，努力建设一支廉洁型干部队伍。通过多种形式对镇村干部及时进行廉政纪律教育，组织镇村干部学习廉政书籍，提高廉政意识，完善各项制度对办事程序等方面进行规范管理，约束镇村干部的行为。

    五是大兴团结之风，努力建设一支和谐型干部队伍。积极开展丰富多彩的文体活动，培养镇村干职的团队精神，增强凝聚力。班子成员扑下身子，奔忙在一线，与群众打成一片；村两委干部互帮互助，取长补短，搞好团结，带领群众共创致富路。包村干部互相关心，相互交流，增进理解，共谋发展路，形成了上下政通人和、协调配合的良好氛围。