教育实践活动以来，仙庄镇结合自身实际，坚持把“边学边查边改”贯穿活动始终，着力打造学习、纳谏、服务三大平台，力促教育实践活动出实效。

打造学习平台，强党员干部“内功”。分层面明确领导班子、普通党员以及各基层党组织的学习任务，重点突出领导班子成员带头学习。在镇机关推行“一三五”学习制度,规定每周一中午党政领导班子成员集中学习，每周五下午机关党员干部集中学习。对不能参加学习的，由镇督查室备案，并在下周三中午进行补课。同时，组织广大基层党员干部紧紧围绕“反对四风”、“干部作风大论坛”等重点话题，开展讨论活动，确保学习入心入脑。

打造纳谏平台，扩意见收集渠道。推行镇村干部与党员上门走访，听取群众对镇村工作的意见建议，查找党员干部在“四风”方面的问题。在各村、机关事业单位党组织中，以专题座谈、网络邮箱、调查问卷、个别谈话等形式，开展领导干部与普通党员“广泛谈”、班子成员之间“深入谈”、党员之间“诚心谈”、党员与群众“促膝谈”等“四谈”活动，认真听取谈话对象的真心话和心里话。截至目前，镇村党员干部已累计走访农户1370余户，发放征求意见表400余份，征求对领导班子和干部队伍建设的意见建议42条，掌握群众生产生活中的实际困难和问题53个。

打造服务平台，立行立改惠民生。严格执行不等、不拖、不推的“三不”工作原则，重点整治党员干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和畏难情绪，坚持从群众感受最直观、反映最强烈的问题着手改起。活动开展至今，已帮助解决群众实际困难43个，提交班子会议讨论5件。