3月份以来，该乡切实转变机关干部工作作风，推行“一线”工作法。要求全体机关干部深入到村实现“情况一线把握、问题一线解决、工作一线推动、作风一线锤炼”。成立了4支民生服务队，落实领导干部带头蹲点调研制度，下地头、访农户、进企业，摸透社情民意，人人撰写工作纪实档案。建立健全领导干部联系点制度和一线现场办公制度，形成“一般事项即时办结、重大事项专人领办、特殊事项限时办结”高效工作机制。乡干部严格执行廉政自律有关规定，定点休息、就餐，做到为民办事不扰民。采取考核与民主评议相结合方式，跟踪考查领导干部一线工作情况，召开总结会议奖优罚劣，考评结果在全乡范围内通报。至目前，累计为群众办结各类事项300余件,办结率达99%,接待群众咨询500余人次。