为保持干部职工的作风扎实、纪律严明，充分发挥战斗力和凝聚力，更好地促进该乡事业发展，阳邵乡以群众路线教育实践活动为契机，采取三措施强化干部职工队伍建设。一是树立典型促争先。乡机关根据干部职工日常考核情况，建立先锋榜，每月一更新，针对个别不作为、慢作为同志进行书记约谈，促进整改。并将以上结果纳入职工年终考核，作为评先评优的依据。二是完善制度抓规范。乡机关实行科级干部住乡、股级干部早点名晚汇报制度，同时强化对干部职工的日常督导，规范职工行为，营造出一个讲原则、守规矩、严纪律、能干事的工作氛围。三是明确责任勇作为。紧紧围绕当前小城镇建设、美丽乡村建设、土地流转三项重点工作对全乡所有干部职工明确分工，责任到岗，将每一项重点工作切成块、分成段，做到细化、量化、硬化，问责问效，定期通报，兑现奖惩，在强化队伍建设的同时，促进阳邵事业发展。