高堡乡为巩固村级组织换届选举工作成果，确保新一届村级两委班子尽快进入工作角色，形成“新班子、新思路、新气象”的良好氛围，采取五个到位，扎实做好村级组织换届后续工作。

    一是工作交接到位 。乡党委派出四个工作组分驻各村，及时做好新老班子工作交接，理清需要移交的全部内容并保证移交手续规范化，及时通过村务公开栏、村民代表大会等形式予以公开，确保新一届村“两委”班子顺利接任。

    二是谈话谈心到位。为做到“离任干部交得舒心，新任干部接得顺心”，高堡乡委派机关干部到联系村开展谈心谈话活动。科级干部、包村干部及时与新老班子开展谈心谈话，对连选连任村班子成员，表示祝贺，激励他们再接再厉、再创佳绩；对新当选的成员，组织任前谈话，增强其勤政廉政意识，激发干事热情；对落选的村班子成员，及时做好思想工作，关心他们的生活出路问题，帮助他们解除后顾之忧，使他们能正确对待落选，继续关心、支持新一届班子的工作。

    三是思路梳理到位。各管区分别组织村新一届村班子召开座谈会，关注民生，听取民意，找准问题，结合本村实际，理清工作思路，明确本届工作重点和目标，制订任期工作目标。

    四是岗前培训到位。高堡乡采取集中培训、座谈交流等方式，有针对性地加强新班子成员在素质能力、工作方法、工作作风等方面的上岗培训，切实提高他们的思想政治素质和实际工作能力，帮助他们尽快进入角色，熟悉职责，胜任岗位，开展工作。

    五是制度完善到位。组织各村围绕民主决策、民主管理、民主监督，建立健全自治章程、村规民约、村民代表会议制度、村务财务公开制度、印章使用的审批、登记和备案制度等，使新一届班子工作尽快走上制度化、规范化的轨道。