为推进计生工作顺利开展，韩村乡大力推行“四种意识”提升计生干部素质，提升基层计生工作水平。

    一是改变管理模式，强化服务意识。大力推行“四项服务”，变坐等群众上门为主动上门服务，定期随访，根据不同群众的需要进行针对性服务。引导计生干部强化“干部就是服务、职务就是责任”的意识，融管理于服务之中，变被动服务为主动服务，不断改进服务质量，提升服务能力。

    二是大兴学习之风，强化学习意识。把学习当作一项重要的日常工作，组织专业知识培训、学习讨论等活动，积极推进学习常态化、制度化，引导干部开阔视野，突破思维定式，提升工作能力和服务水平。

    三是明确工作职责，强化担当意识。利用计生公开栏公开干部职责，把办事程序、办事效果公诸于众，在接受群众监督的同时，引导计生干部转变作风，爱岗敬业，履职尽责，勇于担当。

    四是量化工作任务，强化效能意识。工作中，量化每位工作人员的任务，细化每一个环节，优化服务环境，引导计生干部进村入户，勤奋工作，形成良好工作氛围。