一是8月26日，仙庄镇召开了镇村两级干部参加的信访专题会议，共计200余人，会上对县委、县政府有关的会议精神进行了传达，并对当前信访的工作形势做了具体分析，对近期的信访工作做了详细布署。

    二是严格隐患排查制度。坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的方针，通过关口前移，加强信访苗头和集体上访隐患的排查调处力度，变被动应付为主动防御。逐村、逐户、逐组对信访隐患进行排查上报。对排查出的不安定因素严格落实“四个一”制度，即一人一组、一策、一案、一档。目前，已排查出12件，已解决2件，正在处理10件。

    三是密切关注社会动态，有效处置各种突发情况。对重点人员，明确责任单位主要领导为稳控责任人，制定切实可行的稳控措施。对非正常上访、缠访闹访的上访户，指定信访专职专人负责，确保全天24小时掌握其动向；针对各种可能出现的非访和突出事件，制定相应的处置预案。

    四是严格实行接访制度。热情周到接待群众来访，对上访群众反映的问题认真负责，确保问题得到解决，案结人稳。落实零报告制度，一旦获悉信访不稳定信息，立即上报主要领导。对获悉的不安定因素及时化解并梳理登记，建立信访信息台帐。

    五是落实信访维稳领导包案工作责任制。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。目前，已排查出矛盾隐患12件，已解决好2件，正在处理10件。

    六是解决信访突出问题，及时化解信访问题。对排查出来的各种矛盾纠纷和信访问题，着力加强化解工作，符合法律法规和政策规定的，能解决的要及时解决到位，诉求合理但政策不明确的要积极推动解决，不能解决的要做好心理疏导、理顺情绪，确保把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，把信访问题解决在基层，把信访群众稳控在当地。