一是抓“四风”，强化“在路上”意识。首先从领导干部和政府干部抓起，出台了《阳邵乡机关管理制度》，突出整治机关干部中存在的庸、懒、散、拖等不良风气，从上下班出勤、值班、公共财物管理、车辆管理等细微处着手，不定时查岗，每周一通报，对无故旷工、工作日午间饮酒等违规行为进行严肃处理，共处理机关干部2人，卫生院工作人员违纪2名，教师4名，乡村干部的“四风”问题得到了有效遏制。

    二是抓预防，强化“高压线”意识。结合“三严三实”专题教育活动，认真组织党员干部深入开展“四个一”廉政教育：党委书记为乡村干部讲一次廉政党课，集中观看一次廉政教育警示片，参观一次廉政教育基地，进行一次廉政教育讨论。通过不断咬耳朵、扯袖子、打预防针，让全乡党员干部牢固树立纪律意识，自觉提高拒腐防变能力，由不敢腐变为“不能腐”、“不想腐”，让党纪国法成为真正的“高压线”。

    三是抓“三转”，强化“归本位”意识。转职能、抓主业，纪委书记不再分管其他工作，从组织上确保了纪委能够聚焦主业，轻装上阵，全力投入到信访件、案件查处等本职工作上来。逐步将原来的事前、事中的过程监督转变为事后监督、履职监督和问责监督，实现了由“牵头推动”向“监督推动”的转变，确保纪委监督职责的有效落实。

    四是抓督办，强化“严问责”意识。建立重点工作调度制度，明确了纪委的督办权，对重点工作、重要事项、群众信访问题等实行纪委督办，确保政令畅通，改善工作作风。截至目前，村级基础设施完善建设、范潮路拓宽重修等一些群众反映强烈又长期未能解决的问题迅速处理到位，乡村干部面貌整肃一新。

    通过“四抓四强化”，严肃责任追究，截至目前，乡纪委共查处各类案件4起，党纪政纪处分5人，组织处分7人，初步营造了不能腐、不想腐、不敢腐的基层党风廉政建设氛围。