11月13日，县委常委、组织部部长李养利主持召开部长办公会，深入学习《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神、把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的通知》《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、扎实推进第二批主题教育的通知》等文件和全省、全市主题教育座谈会精神等内容，认真听取前两周工作开展情况及未来两周工作计划，安排部署主题教育、人才引育、干部培训、“五星”支部创建等重点工作。

李养利指出，做好组织工作，要突出“实”字、真抓实干，既要合理安排部署，还要确保落地见效。

一是主题教育突出实效主线。要坚持开门搞教育，聚焦调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，不仅要看“做了什么”，更要看“做成了什么”，真正推动难点问题有突破、民生实事有新进展，高质量发展有新成效，用实实在在的业绩向人民群众交上一份满意答卷。

二是选人用人突出实绩导向。要坚持绩由事考、人以绩论，采取实地考察、延伸考察、专项调查等方式，近距离、多角度、常态化了解干部，有效掌握干部的工作能力和工作实绩，真正使担当干事的好干部脱颖而出、用当其时。

三是引才育才突出实际融合。要突出结果导向，与清丰的发展实际相结合，与产业的发展现状相结合，与未来的发展方向相结合，与县委县政府的中心工作相结合，抓实招才引智、技能培训、跟班学习等重点任务，达到推动发展、改善民生的目的。

四是基层组织突出实战作用。要引导卫生室、超市、物流服务站等向党群服务中心集聚，全面提升村党支部服务效能。要大力实施村党支部书记“选育练树”行动，着力锻造素质能力过硬的基层带头人队伍。要以主题教育为契机，充分发挥党员、驻村工作队、选调生等群体作用，凝聚乡村振兴工作合力。

五是干部作风突出实干生态。要从部机关抓起，坚持实践实干实效，重点工作清单式管理、项目化推进，落实“13710”等制度，带头扑下身子干实事、谋实招、求实效。要用好职务职级资源，突出实践实干标准，匡正选人用人风气，切实以作风大转变推动发展大提速。