4月7日，县委常委、组织部部长李养利主持召开2024年第5次部长办公会议，深入学习习近平总书记在中央政治局会议上关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习全国、全省、全市组织部长会议精神，新修订的《中国共产党巡视工作条例》，以及市委巡察工作会议暨八届市委第六轮巡察动员部署会议精神等内容，听取近期工作开展情况及未来两周工作计划，安排部署当前重点工作任务。

李养利指出，2024年第一季度，部机关全体干部保持韧劲、鼓足拼劲、铆足干劲，围绕县委中心大局，盯紧盯牢重点任务，理论武装和组织、干部、人才、党员等工作取得明显成效，实现了清丰组织工作“开门红”。

就持续提升工作质效，李养利提出七点具体要求。

一要聚焦“五大保障”，落实好组织部长会议精神。要用好“三会一课”、主题党日、“干部夜校”等载体，推动广大党员干部认真学悟会议精神，把精神吃透，把思路理清，把工作抓实；要高质量召开全县组织工作会议，安排部署工作，统一思想行动；要围绕高质量发展这个首要任务，扛牢理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等主责主业，努力为推进中国式现代化建设清丰实践提供坚强的党建、组织、人才、干部、纪律“五大保障”。

二要聚焦“1+N+N”模式，开展好双招双引推介活动

要围绕新质生产力，盯紧重点产业链，以招商引资带动招才引智，以招才引智助力招商引资。要用好清丰县双招双引（深圳）推介会这个“1”，与N个有合作意向的企业对接洽谈，组建N个小组到重点企业实地拜访，力争引进一批优质人才，招引一批优质项目，为县域经济发展注入新动能。

三要聚焦“三型干部”，识别好一线担事担当干部

要践行新时代好干部标准，制定在制造业倍增和“八个清零”“1+8”等重点工作以事识人办法、公道正派选用干部激励担事担当的实施意见等文件规定，坚持“知事识人、序事辨材”原则，多角度、全方位发现储备一批能扛硬活、干硬事的“狮子型”干部，默默无闻、踏踏实实、肯干苦干的“黄牛型”干部，具有全局观念、长远眼光、创新思维的“鲲鹏型”干部，以正确用人导向引领干事创业导向。

四要聚焦“党建+品牌”，强化好基层党组织引领保障

要发挥党建引领推动作用，拓展“党建+”有效载体，打造“党建+品牌”，融合优质发展经验，在农村推行“党建+村播+村超+乡村振兴”模式，深化“五星”支部创建，引领乡村“五大振兴”；在县直机关实施争创“四强”支部、争当“四好”党员活动，推动形成“党建+业务”品牌；在“三新”领域拓展先锋堡垒孵化行动，推行“党建+创新特色”品牌，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

五要聚焦“1+4+1”布局，学用好外地先进经验做法

要学习借鉴外地在基层党建、人才引育等方面的先进理念、思路、做法，结合实际推进转化落实，以创新的理念推动组织工作创新发展。要围绕“理论武装+干部、人才、组织、党员+自身建设”工作布局，线下实体推动落实创新，线上开设系列专栏推送，运用“清丰党建”微信公众号、“清组宣”抖音号，采取图文并茂、喜闻乐见的短视频、小故事，定期推送组织工作典型案例，力争形成更多可复制、可推广的“清丰经验”“清丰样板”。

六要聚焦“轻车强马”，破解好基层小马拉大车问题

要突出“轻车”，着力为基层减负，深化减协办事务、减牌子制度、减会议文件、减报表材料、减督考调研“五减达标”行动，让基层干部有更多时间和精力谋发展、抓落实。要突出“强马”，着力为基层赋能，加强教育培训，推动编制和工作力量下沉，严控借调县乡工作人员，用好“驻村第一书记、乡村振兴首席服务员、选调生”等队伍，引导深度融入、助力乡村振兴。

七要聚焦“六个最讲”，激发好部机关干事创业活力

贯彻落实中组部“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”要求，落实省委组织部“质效提升年”活动安排，用好市委组织部“五戒·八修”活动载体，围绕“进组织部为什么，到组织部干什么，在组织部和人家比什么”三个问题，组织开展好“年轻干部自习室”“老组工新课堂”“组工论坛”等活动，健全组工干部全员联系农村基层党建制度，持续开展“组工干部一线行”，营造部机关文化氛围，提振组工干部精气神，充盈干事创业正能量，持续打造模范部门、锻造过硬队伍。