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清丰县选派干部赴梁溪跟班学习综述
发布时间:2024/12/25 8:29:27
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求知若渴赴千里,归来实干创辉煌。近日,清丰县选派赴梁溪跟班学习(第二期)的 18 名学员,圆满结束为期一个月的深入学习实践之行,满载着学到的先进理念经验,重新投入各自工作岗位。一个月以来,跟班学员进园区、赴机关、入社区、访企业、看项目,学作风、悟发展、学治理、学教育,沉浸式感受梁溪快速发展的蓬勃活力。

高起点,

着眼未来,筑路前行

高素质的干部是清丰高质量发展的关键因素。这次跟班学习,是清丰县委深思熟虑、高瞻远瞩的战略部署,县委立足清丰长远发展,多次研究谋划,确定选派人员、学习方向,旨在通过搭建跨区域学习交流平台,拓宽视野思路,强化实践锻炼,全面提升干部队伍的专业素养与综合能力,为清丰县经济社会发展注入新动力、催生新动能、打开新局面。

临行之际,县委书记高尚功组织召开选派干部赴无锡梁溪区跟班学习(第二期)动员会,勉励跟班学员快速转变角色,迅速融入岗位,坚持边学、边干、边思考,认真学习梁溪区先进发展理念,及时找到梁溪区动力强、速度快、质效好的“发展密码”。

学习过半时,县委书记高尚功更是亲赴梁溪,与跟班学员座谈交流,听学员谈感受、谈收获,鼓励学员结合清丰实际,善学善悟,做到学有所思、学有所成、学有所用,真正将所学所思转化为推动清丰发展的实际行动,努力成为我县各领域改革创新的先锋队与排头兵。

高起点谋划,大力度推进,清丰县委连续两年在年末收官的重要时刻,选派骨干干部千里奔赴梁溪学先进经验、求发展真经,大力培养干部队伍的魄力与决心也赢得梁溪区赞叹,为提升跟班学习质效,梁溪区委组织部多次召开会议进行部署,积极协调区人才公寓,按照学员工作特点精准分配跟班岗位,从生活、学习、工作等方面,为学员提供了全方位保障。

学作风,

求真务实,锐意进取

在梁溪区,学员们积极参与所在单位工作,当地干部求真务实、锐意进取的工作作风让他们深受触动。从党工委会议到周工作例会,从重点项目推进到日常办公事务,无不体现出梁溪干部严谨细致、高效执行的工作态度。

无论是走访调研、座谈交流,还是实地考察、项目推进,学员们都力求做到深入细致、精益求精,深刻感受到梁溪干部不仅在工作上严谨认真,更在思想上保持高度的敏锐性、前瞻性,他们善于从全局、长远的角度思考问题,敢于面对困难挑战,勇于担当作为。

仙庄镇党委副书记、镇长娄须鑫在心得体会中写道:“我所跟班学习的黄巷街道虽然也是乡镇办一级,但是班子成员和中层干部主动担当作为、积极履职尽责的工作状态令我印象深刻。办事处早晚上不点名,不开晨会安排工作,书记、主任不用频繁开会调度推动工作。这里没有成堆的台账,没有各种保证书、承诺书,分管副职和站所负责人自觉对接协调上级主管部门,大胆制定工作措施,组织会议、深入社区调研、协调推进工作有条不紊。街道副职的决策能力、创新意识、工作主动性像乡镇正职,中层干部落实工作的准确性、及时性像副职,整个机关800余名干部各司其职,各种工作稳步推进。”

学发展,

转型升级,提质增效

梁溪区在经济发展上坚持创新驱动、绿色发展的理念,给学员们留下深刻印象。通过实地考察高新技术企业、与企业负责人深入交流,他们看到科技创新对经济发展的强大驱动力,了解企业在技术研发、产品创新、市场拓展等方面的举措与成效,学到梁溪区在推动产业升级、优化产业结构等方面的成功经验。

梁溪区在绿色发展方面的探索实践也给学员们带来深刻启示。梁溪区在推动经济发展的同时,始终注重环境保护和生态建设,通过一系列绿色发展举措,不仅实现了经济快速增长,还保持了良好的生态环境。

县科技局党组书记、局长王世勇从梁溪跟班归来后谈道:“我们要紧抓创新驱动,用好梁溪经验,加强产学研合作、创新平台建设,鼓励我县家居、食品、装备制造龙头企业主动联合高等院校、科研院所,围绕生产过程中关键核心技术瓶颈,开展联合技术攻关。聚焦国家战略需求,围绕人工智能、先进制造、生命健康等前沿领域,打造“研发在都市、生产在清丰”的双创飞地模式,鼓励县内企业在高校密集的北京、上海、广州、西安、武汉、郑州等城市建设“科创飞地”,集聚当地科技创新资源,实现人才引进、关键核心技术研究、科技成果转移转化、企业孵化落地,为我县高质量发展引入源头活水。”

学治理,

党建引领,多元共治

在社会治理中,梁溪区秉持着党建引领、多元共治的前瞻理念,积极探索实践新时代社会治理新模式。学员们亲身踏入社区、学校、企业等社会治理一线,近距离观察体验梁溪区在党建引领下,将社会资源编织成一张紧密的网络,有效激发了社会各界的活力、创造力,显著提升了社会治理的整体效能与群众的幸福感。

梁溪区坚持党建引领在社会治理体系中的“灵魂”地位,不断强化党的组织建设,确保党组织在社会治理各项事务中发挥领导核心作用。建立多层次的党建联动机制,注重提升党员队伍的整体素质和服务能力,将党的领导优势转化为社会治理效能。坚持政府、社会组织、企业、居民等多方主体共同参与社会治理的理念,建立沟通协商机制,搭建多样化合作平台,鼓励和支持各方力量在公共事务中发挥作用,形成优势互补、协同共进的良好局面。

城南街道党工委书记尚建松表示,坚持党建引领、多元治理是梁溪区优化社会治理的重要因素,下一步,城南街道将全力推进“支部进社区”行动,谋划创建不同的党建品牌,进一步推动组织在小区建强、自治在小区落地、力量在小区聚焦、矛盾在小区化解、服务在小区提供。

学教育,

质量为先,均衡发展

教育是社会进步的基石。梁溪区始终秉持“均衡发展、质量为先”的教育理念,致力于打造公平、优质的教育环境。

4名跟班教师深入课堂前沿,体验梁溪教师的教学风采,与梁溪名师深入交流,学习教育名家在教学方法、课程设计上的独到见解,了解梁溪区在集团化办学、校本课程开发等方面的探索实践,感受梁溪区在推动教育教学改革、提升教育质量等方面的成功经验。

县油田二十中学校长陈红旗表示,通过在东林小学、古运河小学跟班学习,深刻理解了“以学生为中心”的教育理念,两所学校的老师始终将学生全面发展放在首位,关注学生个体差异,尊重学生个性发展,重视学生品德修养、身心健康、社会实践能力。这种全面育人的教育理念让我深受启发,也让我更加坚定了自己作为一名教育工作者的初心和使命。

回顾这一个月,跟班学员从初到梁溪的探索,到如今满载而归的自信,亲身体验了梁溪在城市建设、经济发展、文化传承、社会治理等方面的先进理念与成功实践,领悟到运用创新开放的思维方式应对挑战、解决问题的策略,这些宝贵经验将持续铸就清丰干部成长成才之路,持续激活清丰发展的动力引擎。

为者常成,行者常至。跟班学习之行的终点,也是新征途的起点,学员们将带着学成归来沉甸甸的收获,不忘初心,砥砺前行,将所学所得转化为推动清丰高质量发展的实际行动,在未来的工作中不断创新突破,为清丰县经济社会发展注入更加强劲的动能。

来源:清丰党建

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