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清丰县委统战部强化四种意识推进机关效能建设
发布时间:2014/10/27 9:53:18
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    一是强化创先争优意识。部机关工作人员以“一创双优”活动为契机,以“担当、敬业、服务”为主题,树立赶超标杆,自我加压、自我超越,寻对策、找出路,破难题、求突破。在工作中树立强烈的创先争优意识,每项工作都必须抓特色出亮点,每个工作人员都要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气,坚定信心,进位升档,勇争一流,展露统战风采。

    二是强化工作责任意识。健全责任体系,将年度工作重点进行责任分解,把每一项工作都落实到具体的责任人、具体的位置、具体的岗位,确保有目标、有分工、有落实、有考核,做到实时责任监督。通过落实首问负责制、责任追究制等各项工作制度,严格责任追究,提高工作绩效,努力建设责任型的统战干部队伍。

    三是强化团结协作意识。在统战系统树立“围绕一个中心、服务赶超发展”的思想观念,进一步激发全体党员干部的工作热情,形成人人“想干事,干成事,积极进取,团结协作”的良好工作氛围,在工作上做到相互支持,人格上相互尊重,努力建设团结型统战队伍,树立良好的统战形象。

    四是强化勤政廉政意识。严格实行考勤制度,对每位工作人员去向实行明示制度,实行不定期的纪律督查,引导机关干部自觉遵守各项工作制度,提高工作效率。加强廉政学习,注意防微杜渐,引导党员干部清白做人、干净干事。积极引导党员干部树立正确的权力观、人生观和价值观,严格遵守各项廉政建设规定,坚持按政策和制度办事,增强廉洁从政的自觉性和主动性,塑造务实清廉的统战干部形象。

 

 

 

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