会上，县人社局对2015年以来获得市、县表彰的先进单位和先进个人进行了通报，表彰了两名“突出贡献奖”获得者和50名先进工作者。局领导班子成员之间、分管领导与分管单位负责人之间层层签订了2016年度工作目标责任书和党风廉政建设工作目标责任书。党组成员、纪检组长焦修稳同志作党风廉政建设工作报告。最后，党组书记、局长李宇峰同志作主题讲话。

    焦修稳同志肯定了我局在2015年党风廉政建设工作中取得的成绩，但是也指出了存在的“六个问题”。他在报告中强调，今年我局要把党风廉政建设工作作为全局第一要务来抓，局党组与纪检组将切实落实主体责任和监督责任，加强作风建设，落实绩效考核，强化风险防控，开展廉政教育，督察督办案件，坚决遏制腐败，营造风清气正的人社环境。

    李宇峰同志在讲话中简要回顾总结了2015年人社工作，对受到表彰的先进单位和先进个人给予了高度评价；对2016年人社工作进行了全面部署，他提出：“深入学习和贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以何雄书记调研人社工作时的重要讲话精神为工作指导和引领，认真落实全国、全省、全市人社工作会议和县委经济工作会议各项决策部署，坚持‘一条主线’，强化‘四种意识’，聚焦‘四大板块主业’，努力打造优质便民、服务高效的‘民生之家’，促进改革发展成果更多更公平惠及群众，努力营造安全稳健、风清气正的良好发展氛围，推动人社事业实现新提升，为清丰新一轮赶超发展和加快建设富裕文明和谐美丽新清丰做出积极贡献。”

    李宇峰同志强调“打铁还需自身硬”，要切实强化人社系统自身建设，对此他对全局干部职工提出了三个要求:一要转变职能，改进方式，优化服务；二要抓好载体，务实重干，争创一流；三要强基固本，坚守底线，清正廉洁。最后他还号召全体干部职工要在县委、县政府的正确领导下，凝心聚力，务实进取，攻坚克难，砥砺奋进，以更加创新的理念、更加振奋的精神、更加务实的作风，努力在新起点上实现新提升，为我县新一轮赶超发展和加快建设富裕文明和谐美丽新清丰做出新的更大贡献！