近日，中共濮阳市委刊物《当代濮阳》刊发清丰县委办经验做法《用创新思维推动主题教育提质增效》，原文如下：

用创新思维推动主题教育提质增效

中共清丰县委办公室

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，清丰县委办按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，聚焦“四最四型”机关创建，以“晨读”为载体，推行“学、讲、论、比”新模式，全方位激发办公室干部职工创新实干内生动力，不断推动主题教育走深走实。

　　深化理论武装，提高政治站位

　　加强理论体系建设，创新开设“晨读”课堂，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，全力打造县委办理论武装新高地。一是筑牢理想信念。始终坚持把政治理论学习作为党办必修课，利用每日半小时“晨读”时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记外出调研重要指示及系列重要讲话精神，汲取其中蕴含的深邃政治智慧、卓越战略远见、真挚为民情怀，不断夯实理论功底、补足精神之钙。二是涵养文化底蕴。每周安排一个科室负责领学诵读习近平总书记讲话金句，拓展学习经典诗词散文名著、儒家道家代表思想、哲学政论、忠孝文化等，通过古今对照、深入解读，进一步加深广大党员干部对优秀传统文化的理解和传承，有效培养党员干部的民族文化认同感。三是把握政策方向。结合办公室工作需要，围绕全面从严治党、国家安全、深化改革等，深入学习习近平总书记相关论述和重要法规，深刻领悟习近平治国理政思想，第一时间传达学习上级重要会议及文件精神，提升了贯彻落实中央决策部署的思想自觉和能力水平。

　　强化业务能力，锤炼过硬素质

　　充分发挥领导干部领学促学示范带动作用，创新开展“晨读”讲座活动，强素质、提能力、促成长，着力推动县委办“三服务”事业发展高质量。一是领导干部“带头讲”。在“清丰党办”公众号开辟“主任荐读”专栏，常委主任先后推荐学习优秀文章20余篇。班子成员轮流带学，围绕自身成长经历、工作经验、思考总结等内容，累计开展辅导交流8次，通过办文办会办事生动案例、讲授办公室业务方法技巧和沟通协调中的注意事项，帮助办公室干部避坑扫雷、迅速成长。二是中层干部“主动讲”。聚焦公文知识、机关公务、信息撰写等业务知识，制定讲解计划表，累计开展“业务大讲堂”活动17期，充分发挥科室负责人“传帮带”作用。三是行业专家“深入讲”。邀请县委组织部、县委宣传部、县委党校等专家教授开展党的创新理论、党建知识、孝道文化、产业发展等专题讲座4期，组织党员干部到县人武部、廉政教育基地等参观学习3次，丰富了干部知识储备，打破了干部知识盲区。

　　开拓思维视野，丰富知识储备

　　紧跟时代节点与潮流，把握时代发展脉搏，创新举办“晨读”论坛活动，不断增强学思悟行能力，有力打造县委办人才培养新阵地。一是论优秀理论文章。选取《人民日报》《光明日报》《秘书工作》等报刊优秀理论文章和各地市领导精彩讲话，围绕立意构思、文章结构、遣词用句等开展研讨9次，并就实际工作中借鉴运用先进地区发展经验进行交流6次，提高以文辅政能力水平。二是谈读书心得体会。启动党员干部读书活动，制定读书计划，每人每季度至少选读1本书以上；开展图书捐赠、读书交流等活动，定期组织2—3名同志交流读书心得感悟并推荐好书，全力打造“书香机关”。目前，已开展交流读书心得18次，捐赠图书2次116册。三是评国际国内热点。鼓励党员干部结合个人兴趣爱好，围绕国内国际时政热点事件，采用评论热点、分享观点等方式，累计开展讲评7次，推动党员干部开阔视野、提高站位。

　　营造争先氛围，汇聚奋进合力

　　按照重点工作有创新、单项工作争先进的工作理念，创新推出“晨读”擂台赛活动，亮目标、比实务、晒成效，全力推动县委办各项工作高质量开展。一是高起点谋划。结合月例会制度，由分管副主任牵头谋划制定月度工作任务和年度争先创优目标，明确具体措施和节点任务，夯实了班子成员、中层干部、一般干部“事争一流、唯旗是夺”的争先意识和责任意识。二是高标准要求。以公文办理、活动组织、信息写作等党办业务为主要内容，采取“统一命题、全员参与、领导点评”的方式，累计开展大比武、点将台等实战演练活动3次，鼓励引导年轻干部积极上台展示个人风采，锤炼提升“提笔能写、开口能讲、遇事能办”综合素质。三是高质量推进。定期开展实绩晾晒、重大活动复盘总结等活动，对业务工作先进的，提炼做法，推广经验；对业务工作落后的，逐项分析原因，制定赶超措施；对出现纰漏的工作事项，集思广益、完善预案，避免了问题重复发生。目前，已开展实绩晾晒、重大活动复盘总结等活动6次。