5月8日县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组组长丁振强到县委巡察组驻地，调研十四届县委第四轮巡察工作开展情况，并召开巡中调度会。

会议听取了各巡察组工作思路、发现的主要问题、存在的困难及下步打算，并针对汇报情况提出要求。就做好下一阶段的工作，丁振强指出：

强化政治担当，进一步提升巡察工作质效。要提高“深学习”的能力。本轮巡察21家单位，问题涉及面广，类型特点都有所不同，要树立在干中学，在学中干的鲜明导向，自觉把学习贯穿巡察工作全过程，既要成为熟悉各项工作政策的杂家，又要成为精通巡察业务的专家，不断提高政治鉴别能力、谈话突破能力、明察暗访能力、信访处置能力，持续提高监督质效。要提高“实调研”的能力。针对不同单位，突出行业特点，采取“四不两直”方式，深入基层、深入一线，接地气、察实情、聚民智、解民忧，切实把被巡察单位存在的突出问题“巡”清楚、“访”透彻，确保巡察成果经得起实践、历史和人民的检验。要提高“抓落实”的能力。进一步发扬斗争精神、增强斗争本领，在精准发现问题上下功夫、做文章。要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的观念，把现阶段最突出的问题查找出来、分析透彻、报告上去，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

发挥组办会商优势，进一步提高巡察报告质量。要抓住个性和主要问题。各巡察组在起草报告时，要善于取舍，要集中笔墨写主要矛盾，把现阶段影响和制约一个单位发展的主要问题、突出短板指出来。如果事无巨细、面面俱到，巡察报告内容就会发散，向县委汇报时就达不到预期效果。要注重上和下的关系。在巡察报告中，既要反映党组（党委）自身的问题，还要通过下级存在的问题来反观党组（党委）的责任问题、管理问题。只有把上和下连接起来分析，巡察报告才能体现县委巡察的站位，才会有说服力，最终通过政治监督推动党组（党委）履职尽责、解决问题。要认真研判和精准画像。扎实开展好组办会商，重点围绕巡察报告是否聚焦政治巡察、坚持求实求效、突出监督重点进行逐一分析，确保巡察报告既能“精准画像”，又能“找准病灶”、“开出良方”。

锻造能力作风，维护巡察干部良好形象。本轮巡察正值纪检监察干部队伍教育整顿开展之时，巡察干部要积极参加教育整顿，严格按照教育整顿要求，做到巡察工作和教育整顿两不误，以教育整顿促进巡察工作高质量，以巡察工作检验教育整顿成效。要严格队伍管理。巡察组组长作为本组队伍管理第一责任人，既要严格要求自己、做好示范，又要带好队伍、管好干部，对执纪违纪、跑风漏气、以巡谋私等问题，要严肃查处、从严惩治，坚决清除害群之马，防止“灯下黑”。要严守职责边界。各巡察组要带头遵守党章党规党纪，依规依纪依法开展监督，不对被巡察单位重大敏感问题表态，不干预招商引资、项目建设等经济活动，不干涉干部调整、晋职晋级等人事工作，不干扰干部职工培训出差、请假休假等正当权益，做到不缺位、不越位、不错位。要反对形式主义。把求真务实的作风贯穿本轮巡察工作全过程、各方面，不能以形式主义的方式检查形式主义问题。要认真落实为基层减负要求，巡察期间不召开与巡察任务无关的座谈会、汇报会，不过多过急调阅资料，不过度关注工作留痕，让被巡察单位的同志有更多时间和精力干工作、抓落实。