发展是硬道理，作风是硬条件。为贯彻落实中央“联系群众转变作风，身体力行八项规定”文件精神，以良好的工作作风惠之于民，清丰县国土资源局采取“四项措施”促进干部工作作风大转变，推动清丰大发展。
　　

    一、领导带头做表率。局领导班子以身作则，充分发挥表率作用，带头学本领，争优秀，搞服务。开拓进取、勇于担当、求真务实、强化修养。提高班子的引领力、科学发展的创造力、应对挑战的战斗力、用权为民的公信力、人格品行的感召力，既做组织者，又做实践先行者，立足本职创先进、争优秀，树形象、作表率。

    二、完善制度促严管。健全和完善各项规章制度，为全局干部职工加强修养、优化作风创造良好的制度环境，用严格的管理促进良好的工作作风。　　

    三、选树典型做示范。着力选树发展先锋、敬业先锋、服务先锋等好典型，营造相互赶超的浓厚氛围，用标杆之美来教育、引领干部职工，让他们学有方向，赶有目标。　　
　　

    四、互相监督促巩固。为保持好的工作作风，通过在股室与股室之间、党组成员与股室长之间、股室长与一般干部之间开展互相监督活动，召开行风监督员座谈会，开通举报电话等方式接受群众监督，转变工作作风，提高工作效率，以创新的思想观念，饱满的精神状态，十足的工作干劲，凝聚起促进赶超发展的强大合力，以良好的作风开创国土管理工作新局面，促进清丰大发展！