今年以来，清丰县国土资源局新一届领导班子从转变作风，树立良好的外部形象入手，努力破解土地瓶颈，扎实工作，在各项工作中创先争优，努力在提升国土资源保障发展能力、推动跨越发展、体制机制创新、干部队伍建设和转变工作作风等五个方面实现突破，展示新班子的新气象、新风貌。

    一、开展“优化服务年”活动。为切实转变机关工作作风，激发和调动全体干部工作的积极性和主动性，提升工作效能，更好地服务全县经济社会发展，深入开展“优化服务年”活动。

    二、组建“七大办公室”。为更好地服务全县经济发展，打破传统股室职能，创新服务模式，提高工作效率，成立机关内部提升和基层所规范化建设、重点工作服务保障、业务规范服务、土地（权属纠纷）工作协调、街区片区服务、服务中心工作和督查室共七个办公室，中层干部实行一岗双责，解决了班子成员少，力量薄弱的问题。

    三、推行工作分析简报。为让县委县政府领导及时全面掌握土地工作动态，把握用地导向，对重点工作及时总结经验和不足，努力推行用地情况、土地利用、卫片执法和土地整理等四种分析简报，每月一期，为县委政府当好用地参谋。

    四、规范基层所建设。为了更好地配合乡镇政府共同做好土地执法工作，充实执法力量，八个国土资源所人员全部下沉，与乡镇政府融入一家人，由乡镇政府统一管理，部分乡镇配备执法人员成立了监察中队。同时对办公用房进行重新整修，并配备了执法车辆、电脑、打印机、照相机等办公用品，提高软硬件环境，统一门头，统一规章制度，提升基层所规范化建设。

    五、建立职工宿舍。为方便不在县城居住的职工更好地学习、生活和工作,在不断改善伙食的基础上，建立职工中午休息室，并配备相应的床上用品，解决了职工无处午休的问题，让职工感受到了家的温暖。

    六、严肃工作纪律。为进一步优化政务环境，不断提高工作效率，制定加强工作纪律的实施意见，严格考勤、请销假制度，认真落实首问负责、一次性告知、限期办结等制度，开辟绿色通道、上门服务等活动，杜绝“三乱”现象发生。

    七、提升机关形象。为振奋人心，凝心聚力，规划停车位，倡导干部职工安全驾驶、文明停车，自觉将车辆有序地停放在车位内，共同维护机关环境；在机关院内安装音柱，上下班前播放励志歌曲和语录，安装电子屏，滚动播放名言警句和正能量微信，让大家体味人生百乐。