6月2日至6月8日，清丰县2024年青年干部能力提升培训班在浙江大学顺利举办，来自全县各条战线上的53名优秀年轻干部参加培训。

本次培训采取“课堂授课+现场教学+专题研讨+随机发言”模式，整合浙江大学、浙江红船干部学院、杭州市委党校等一流师资力量，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、年轻干部成长、县域经济高质量发展等主题，系统学习了提升“七种能力”、强化责任担当，大变局时代下全球经济分析与中国热点难点问题解析，“八八战略”与习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践，习近平生态文明思想溯源与实践，浙江从“千万工程”到乡村振兴的启示，习近平关于青年干部成长的重要论述，学纪知纪明纪守纪——新修订党纪学习教育等课程，实地参观了嘉兴南湖红色教育基地、良渚博物馆、安吉余村、阿里巴巴集团等地，让学员们积累了知识、开阔了视野、找到了差距、明晰了方向。

培训中，聚焦清丰发展，围绕年轻干部“头脑清、干正事，业务精、能顶事，肩膀硬、不怯事，底线明、不出事”要求，以实干担当促发展为题，开展研讨交流。

为充分利用往返现场教学点途中的碎片时间，以随机点名方式，组织学员在车内谈体会、谈感想，让传统的教育培训由“静态”变“动态”，推动年轻干部学有所思、思有所悟、悟有所得。

培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训主题突出、内容丰富、形式多样，通过培训明确了思路，提高了素质，鼓舞了干劲，要以此次培训为契机，努力把在浙江学到的新知识、新理论、新办法运用到实际工作中，转化为推动清丰高质量发展、加速度赶超的强大动力，为推进中国式现代化建设清丰实践贡献力量。