8月26日，县纪委监委召开全县纪检监察干部队伍建设会议，会议传达了县委对纪委监委干部人事任免决定，宣读了委机关人员调整情况。县委常委、县纪委书记、县监委主任丁振强出席会议并讲话。

丁振强指出，这次人事调整综合考虑了干部年龄结构、专业背景、能力素质及人岗相适、因事择人、“老中青”搭配等因素，希望大家在新的岗位上不松劲、不停步、再出发，不断取得新成绩、作出新贡献。

丁振强要求，一要提升党性修养，做到绝对忠诚。纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”体现到时时、事事、处处。二要提升履职本领，做到绝对过硬。要克服“本领恐慌”，努力学习业务知识，不断填补知识弱项、消除经验盲区，尽快适应岗位工作需要；要培养敢说敢干、实干多干、雷厉风行的工作作风，坚决服从全县大局，把各项事情做好做实。三要坚持秉公用权，做到绝对纯洁。纪检监察权是“治权之权”，纪检监察干部是“治吏之吏”，必须站得正行得稳，不事张扬、谦逊低调，自觉遵守党的纪律规矩，严格执行严防“灯下黑”五条禁令，不越雷池、不踩红线。四要增强团队意识，做到绝对可靠。要牢固树立“一盘棋”思想，领导之间、同事之间、部室之间、机关与派驻之间要凝心聚力，相互配合、相互支持；要时刻谨记“有岗就有责，有责要有为，有为才有位”的辩证哲学，常反思、善总结，努力做到让组织放心、让群众满意。