自从开展“一创双优”活动以来，通过近一时期的学习，我受到了很大触动，因为我是来自省直机关的挂职干部，而省机关没有开展这样的学习活动，所以体会也更多一些。

一、以“三李”精神为指引，进一步坚定理想信念

今年，我市开展了学习李文祥、李连成、李全芳吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干的濮阳“三李”精神，在广大干部职工中大力塑造和宣传濮阳“三李”精神，不断把“一创双优”学习活动引向深入，正是永葆共产党员先进性在平常工作、生活中的具体表现。一个时代的前进，总有一种奋发向上的精神；一个民族的发展，总有一种积极进取的意志；一个繁荣的国家，总有一种聚焦世界目光的魅力；一个城市的振兴，总有一股凝聚人心的动力，现在我们的城市就拥有了这种动力，我们的干部职工都有了学习的榜样和前进的力量源泉，我们要以“三李”精神为指引，学习李文祥老人无畏艰辛的革命精神，学习李连成敢吃亏、能吃亏、愿吃亏的“吃亏精神”；学习李全芳不求索取的奉献精神，学习“三李”精神就是要学习他们几十年不变一心向党的坚定信念；学习他们不计回报、不图索取的无私精神；学习他们淡泊名利的高尚品格；学习他们无论身在何处、身居何位，都尽心尽力为社会和他人贡献个人力量的崇高思想境界。通过学习“三李”精神，让我强化了公仆意识、服务意识和宗旨意识，坚定了自己的理想信念，那就是尽职尽责、矢志不渝地去做、去实践、去创新，为推进中原经济区建设顺利前进贡献力量。

二、围绕干部文化，提升自身素质

按照活动要求，结合自身实际，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁奉公的理念。借助“一创双优”学习活动这次机遇，给自己制定一个“自我发展，提升自身素质”的发展计划。

（一）讲阳光。要讲政治、识大体、顾大局。面对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与辱，态度鲜明、立场坚定。做人心无杂念，做事遵守原则，视阳光为最好的“防腐剂”所以只要阳光，你就会无私，干事就会光明磊落。

（二）讲真诚。要讲诚信，诚以待人，信以待事。要讲实话，办实事，求实效，能包容、善沟通，和谐相处，共谋发展，只要你真诚了，就会获得他人的信任。

（三）讲简单。说话、办事开门见山，直截了当。要坚持以群众利益为重，以大局为重，以事业为重，少故弄玄虚，不节外生枝，一心一意工作，抓住重点做决策。简单不等于容易，它体现的是一种豁达、智慧的人生境界。

（四）讲责任。要尽心尽责，以强烈的事业心，高度的责任感对待自己的工作，在其位，司其职，负其责。群众的要求及时地解决，工作中的风险主动承担，责任是一个干部的宝贵品质，是压力、是动力、是战斗力。

（五）讲激情。要勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。要有锐气、勇气和智气，要始终保持一往无前的拼劲，不屈不挠的韧劲，居安思危的心劲，续写光荣的勇劲。

三、学习“十破十立”、“八弃八扬”，加强作风建设

“十破十立”、“八弃八扬”客观总结了影响我市经济发展的种种沉旧思想、狭隘观念、颓废意志、不良作风、僵化思维、懒散习气，我们必须深切反思，引以为戒；“十破十立”、“八弃八扬”是濮阳加快发展、迅速赶超必须坚持和弘扬的思想武器和行动指南，我们必须深刻体会、科学把握，结合我的工作实际，对照“十破十立”、“八弃八扬”，从思想观念上找差距，从工作目标上找差距，从履职尽责上找差距，一定要做到破除重监管、轻服务的狭隘思想，树立监督与服务并重的观念，破除畏难退缩、怕担风险的思想，树立敢于承担责任、勇于承接重任的观念，充分调研，积极沟通，推进食品药品安全专项整治等重点工作的有效开展；破除安于现状、满足于不出问题的思想，树立开拓进取、勇于创新的观念，使保护消费者合法权益工作始终把握规律性、富于前瞻性、体现创造性，实现可控性；摒弃工作浮漂、重说轻做行为，弘扬亲力亲为，求真务实之风，脚踏实地，埋头苦干，着眼细节，追求完美，竭尽全力做好工作，摒弃凑合应付、推诿扯皮行为，弘扬苛职尽守，争创一流之风，对所有工作都高标准、严要求，积极进取，争创一流；摒弃为政不廉行为，弘扬严格自律、清廉为民之风，强化宗旨意识，心系医药产业园建设发展，以解放思想的新视野、新力度、新高度，确立新观念，明确新目标，探索新方法，开辟新路径，开创新局面，谋取新发展，拿出行动，做大实效，为医药产业园的建设发展做出积极贡献。

四、身身存在的不足

一是政治理论学习少，不能做到持之以恒地学习、自觉学习和主动学习，所以学习成效不显著。二是思想不够解放，工作不够大胆，总感觉是外来干部，待的时间不长，不能没事找事。三是与四大班子领导沟通交流少，自己的一些想法和意见不能及时向领导反映，只是停留在个人想法上。四是下乡调研少，不够深入基层，不能全面了解基层群众的思想聆听基层群众的心声。

五、整改措施

（一）加强政治理论学习，坚持每天看党报、党刊或电视新闻，适当记录要点，提高自己的政治素养。

（二）解放思想，大胆工作，不能因为自己的挂职干部而放松对自己的要求。

（三）自觉、主动、积极地与各位领导沟通交流，把自己的想法和建议变成行动和成果，为清丰的建设添砖加瓦。

（四）在以后的工作中要积极、主动地下乡调研，深入农户调查走访，倾听广大民众的真实心声，真正摸清问题根源，找对解决途径，为和谐清丰的建设贡献力量。

                                                                   2011年12月