根据《清丰县2011年度“一创双优”活动集中教育查摆整改阶段工作方案》要求，我按照市、县统一安排，对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李精神”，对照全省机关思想作风建设的要求，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵，通过自己查、相互帮、上级点、群众提等多种形式,对自己在思想观念、工作作风以及分管工作存在的问题进行了认真梳理和深刻反思，找出了问题差距、明确了努力方向，同时也振奋了精神、鼓足了干劲。现将查摆出的问题及整改措施报告如下：

一、主要问题

（一）思想观念不够解放。自己的思想上确实存在“小进即满”的保守意识，满足于各项工作在濮阳市争先创优，没有放在全省、全国的大视野、大背景下去审视。再者，在发展方面怕吃亏、怕犯错误，缺乏敢闯敢拼敢冒风险的精神。习惯于上级怎么要求就怎么做，上级没有要求的不敢冒险尝试。例如推进产业集聚区建设、经适房建设观念不够超前，不敢迈大步，看米下锅，只想“有多少钱办多大事”，还没有树立“办多大事筹多少钱”的观念。不敢想，就不敢干，也就不可能大手笔运作、大力度推进。

（二）科学决策水平不够高。谋划部署工作有时就事论事，站在全县大局考虑的不够，对眼前和近期发展考虑的多。制定政策措施前，调查研究不够，广泛听取群众意见不够，未能充分发挥分管部门的集体智慧。对集聚区建设、经适房建设等重点工作抓得比较死、比较紧，对其他一般性工作过问少，习惯算总账。一方面认为分管部门的干部过得硬，响鼓不用重锤；另一方面认为各项工作责任制比较健全完善，各项考评制度能够发挥约束和督查作用。因此，造成了有些一般性工作虎头蛇尾，没有抓实抓死，有些政策措施有待进一步落到实处。

（三）工作中有急于求成倾向。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，可能使某些同志难以接受，一定程度上挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，不管下面同志能不能承受，甚至不管过程只强调结果，这就有可能带来一些形式主义。存在这些问题，主要还是因为自己的思想工作方法有待改进，领导艺术需要提升。

二、产生问题的主要原因

自身存在的突出问题产生的原因是多方面的，有主观原因，也有客观原因，但起决定作用的是主观原因，认真加以剖析如下：

（一）学习的主观能动性不高。重视学习，勤奋学习，刻苦学习，坚持学习，善于学习，终身学习，是党对干部的一贯要求。而自己在学习上做得还远远不够，平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习，知识积累较少，新知识的掌握更少。特别是对党和国家的一些新政策、新规定、新举措没有能够及时学习，吃透精神，尽快落实到工作中去，致使工作打不开局面，取不到大的新成效。平时的学习也存应付之心，为完成学习任务而学习，为完成工作任务而学习，忽视了创造性做好工作应该学习和掌握的知识，忽视了加强党性修养提高自身能力应该学习和掌握的知识，忽视了能为群众谋利益谋幸福应该学习和掌握的知识。在学习上缺乏应有的科学精神、刻苦精神，没有计划性，没有自觉性，没有系统性，没有创造性，没有超越性，因而学习的成效微乎其微，这种状况必须从根本上得决。

（二）工作作风不够扎实。一是思想上还不够紧张，对待工作时热时冷，容易受到心情的影响。二是不能够以苦为乐，做得多了，做得累了，总有停下来歇一歇的想法，人性中自然性的惰性表现了出来。三是深入基层和群众较少，怕吃苦，怕麻烦。四是对分管工作布置任务多，检查督促少。五是对违反组织纪律的现象不能进行严肃的批评教育。这些问题归根究底是思想问题在作怪，因为作风是思想的外在表现，有什么样的思想就会出现什么样的作风。进一步剖析自身作风不实的表现，自认为还在于个人权力观、政绩观、群众观和利益观出现偏差所致。

（三）开拓创新意识不强。缺少奋发有为的精神状态和敢闯敢冒、敢为人先的进取意识，缺少全局大局意识。满足于老办法、老路子，满足于只要过得去就行，自己束缚自己的思想和手脚。

三、整改措施

（一）加强学习，勤于思考，创新思想观念促进工作。我将在今后的工作中，认真按照“一创双优”活动集中教育提出的创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境的要求，增强创新意识，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。

（二）真抓实干，敢为人先，先一步谋发展思路。想问题、办事情，一定要“真”、“敢”字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫，体现出“真”的本源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个“敢”字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须“敢”字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面，在工作中先行一步。在产业集聚区建设和城市建设中，要树立适度举债经营的观念，超前思维，放开手脚融资金，把观念由“筹多少钱办多少事”转变到“办多少事筹多少钱”上来，用明天的钱办今天的事，尽早把姚庄污水处理厂、经济适用房等一批利在当前、关系长远的的基础设施、公共服务体系等建起来。通过合理负债，超前投入，创造更好的发展环境，尽快具备加快发展的条件，实现一步抢先、步步领先。

（三）密切联系群众，改进工作作风，高效率推动工作落实。深入调查研究，密切与基层、企业和群众的联系，倾听他们的声音，及时帮助他们解决实际困难。带头转变工作作风，加强对分管部门干部的教育和管理，提高行政效能和服务水平。狠抓各项落实工作，建立完善制度，强化检查、督导和考核，确保各项工作部署落到实处。

（四）注意工作方法，提升领导艺术，聚合力营造发展氛围。遇事不急于求成，创造条件让其水到渠成。多谈心、多做思想工作，少批评人、努力不批评人。在分管工作的决策过程中，广开言路，虚心听取各方面不同意见，集中大家的智慧。充分发挥各部门的作用，放手让部门的同志去实施，并在加强检查指导的同时，想法设法帮助解决他们遇到的困难和问题，为他们创造有利的工作环境，努力营造人人奋发向上、人人争创一流的浓厚发展氛围。

2011年12月