清丰县以“促进非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长”为抓手，在服务民营经济高质量发展上下功夫，探索“1+2+3+N”模式，以更加务实的举措促进“两个健康”高质量发展。其中，“1”是指强化一个阵地，“2”是指健全两项机制，“3”是指开展三个培训，“N”是指落实多项措施。

强化一个阵地，为民营经济发展提供场所。挂牌成立清丰县民营经济“两个健康”实践创新基地，内设企业家学院、银企对接工作室、民营企业诉求响应平台室等多个特色载体，搭建起政企沟通、专业服务、企业共生、商会协作一站式服务平台。

健全两项机制，为民营经济发展保驾护航。一是建立民营经济“两个健康”领导责任制。党政主要领导亲自抓、全程管、带头干，定期召开工作例会分析研判具体问题，制定出台《清丰县创建省新时代民营经济“两个健康”实践创新示范县实施细则》等文件，为民营经济“两个健康”发展提供制度支撑。二是健全民营经济工作联席会议制度。成立保企稳业、商会建设、非公党建、对标提升等6个专班。坚持畅通企业诉求响应渠道，切实构建以快速响应为核心的“反映—化解—反馈—整改”政企沟通闭环，今年以来，联席会议共受理处置各类问题36个，已全部办结。

抓好三个培训，为民营经济发展增添活力。一是开展“党建+”复合式培训。在民营企业家学院开设“党建+创新创业+品牌建设+市场营销”等系列课程，将党建工作与企业发展有机融合。二是开展“课堂讲+现场教”互动式培训。将全市产业功能区作为教学基地，将“市二十强民营企业”作为现场教学点，组织企业到相应的现场教学点进行体验式培训，开展互动式、探讨式教学。三是开展“私人订制+一对一入企”特色式培训。创新“一对一”入企辅导服务，定期委派培训小组入企指导规范化党组织建设，更好的推动企业党建与企业健康发展相融共促。今年以来，共开展各类培训1000余人次。

落实多项措施，为民营经济发展提振信心。一是加强商协会建设。注册成立17个乡镇商会，出台《清丰县基层商会建设考核办法》《清丰县基层商会规范化建设指导意见》，进一步加强对基层商会的指导服务，推动乡镇商会规范化建设。二是创新监督方式。建立企务监督委员会，设置廉情监督员，将反腐倡廉纳入企业规章制度。在万邦·濮阳国际农产品批发市场设立纪企“廉”动共建点，强化示范引领作用。三是深化法律服务。在京豫商会设立商会“法律服务工作站”，处置化解企业在劳动保障、经济合同纠纷等方面的疑难问题；在江西家具商会成立“和中调解工作室”，调解劳动争议案件200多件，被省人社厅、省工商联评为省级“金牌劳动人事争议调解组织”。四是引导企业家积极履行社会责任。针对疫情、汛情和困难群众，组织优秀企业家开展济危救困活动，切实树立民营企业家良好形象。冶都置业等8家民营企业被市委统战部、市工商联评为履行社会责任优秀企业。