清丰县审计局围绕全市统一开展的“懒政怠症为官不为”专项治理活动，提出了“忠诚、担当、干净、能力”8字工作标准，在全局大力进行作风整顿，逐人查摆存在问题，倡导开展全员学习活动，进一步提升审计干部队伍综合素质，为全面完成年度工作责任目标发起最后冲刺。

    一、要为人忠诚。审计干部要依法履职，严格按国家审计法、国家审计准则赋予的权利行使职权，必须忠诚于党，忠诚于人民，审计人员要规范言行举止，言必行，行必果，认真按时完成审计工作。注重典型引领,开展“审计标兵”、“审计能手”等评选活动,用身边人教育身边人,让信念坚定、对党忠诚成为审计人员灵魂深处的“定海神针”。

    二、要敢于担当。进一步规范管理，严格从审，要求审计人员要公道正派，守住底线，发现问题一查到底，决不放弃，做到查深，查透，查细，以勇者无畏的精神完成每一项审计工作。要求领导班子带头深入一线，深入调研,从严从实谋划工作,切实解决个别干部不想审、不会审、不敢审等突出问题。坚持敢于碰硬,持续发扬无私无畏、严格执法的作风,对重大案件线索一查到底、绝不姑息,集中力量突破案件查处等工作瓶颈,解决“最后一公里”问题。同时，把2015年作为“审计问题整改年”,建立审计整改约谈制度,加大结果通报和整改力度,解决屡审屡犯问题。

    三、要干净干事。把守纪律、讲规矩作为作风建设的关键抓严抓实，要求全体审计人员严守组织纪律,带头执行会议、保密等纪律要求,落实工作报告制度,强化程序观念,严格按工作规则办事。严格执行“八不准”审计纪律, 要求审计人员必须做到文明公正执法，坚决抵御各种诱惑，坚持秉公用权，确保廉洁从审,对重大审计项目实行廉政审计回访全覆盖,发现问题零容忍。

    四、要提升能力。要求审计人员要有忧患意识，通过“自学、领学、赛学、讲学”的方式，努力学习审计、会计、计算机、工程造价等知识以及计算机审计软件应用技术，不断更新知识结构。牢固树立“落后就要被淘汰”、“学习如逆水行舟，不进则退”等观念，加强学习，不断提高自己的业务能力，适应新常态下的新要求，把严谨细致落实到每一个审计环节、落实到每一个审计对象，不断提高审计质量，打造审计品牌。