6月9日，清丰县召开县委派驻党支部书记工作会议。县委常委、组织部部长王建国，派出单位主要负责同志，派驻村所在乡镇党委主要负责同志，派驻村党支部书记，拟派驻优秀党员干部共计30余人参加会议。

会议印发了《关于选任县委派驻党支部书记的通知》《清丰县选任县委派驻党支部书记名单（第一批）》，对选任县委派驻党支部书记到村任职的背景意义、工作原则和重点任务等进行了阐述，并对到村任职工作进行了详细安排部署。

就提升派驻工作实效，王建国提出五点要求。

建强村级班子。瞄准全国、全省基层党建样板村，通过“传帮带”，采取“走出去，请进来”“请专家”等多种有效方式，全面提升现任村党支部书记能力，不断培育“明星”支书、“明星”支部，力争在全市当先进，在全省乃至全国有影响。

谋划发展思路。各派驻党支部书记要帮助派驻村转变发展理念，因地制宜发展特色产业，不断壮大村集体经济；要积极对接联系上级部门，争取人才、技术、项目和资金等方面支持，与现任村党支部书记做到发展共谋、问题共解、素质共升，不断增强村级内生动力。

助力“五星”创建。各派驻党支部书记要立足派驻村类型，坚持问题导向，指导帮助派驻村厘清创建底子，科学制定创建规划，推动“五星”支部创建各项任务落实见效，不断提升“五星”支部创建水平。

明晰工作关系。各派驻党支部书记要领导、支持、协助现任村党支部书记开展工作，现任村党支部书记要积极发挥主体作用，做到及时沟通，形成工作合力，共同推进本村发展。

强化纪律要求。各派驻党支部书记要以高度的政治责任感和历史使命感，保持良好工作状态，积极主动工作，全面掌握派驻村基本情况，精准把握工作要点和发展规划，不断推进党建引领乡村振兴取得新成效。