〓本期导读〓
◆县四大班子领导以普通选民身份参加新一届人大代表换届选举
◆县委书记曹拥军组织开展干部第八次大讨论
◆县委书记曹拥军主持召开中国共产党清丰县第十四届委员会第24次常委会会议
◆县委书记曹拥军会见国棉联盟副理事长王进华一行
◆县委书记曹拥军组织召开马颊河防洪薄弱环节治理项目可研情况汇报会
◆县委副书记、县长赵丹到第二生活垃圾填埋场进行督导检查
★新时代濮阳精神：守正创新 厚德自强 吃亏奉献 勇毅担当
★建设：创新清丰 生态清丰 孝道清丰 富裕清丰
★打造：绿色家居强县 现代农业强县 商贸物流强县 新兴产业强县
★构建：“一区两园” 产业集聚区 六塔工业园 马庄桥柳格现代商贸物流园
★六有工作法：有台账 有安排 有督查 有验收 有回音 有奖惩
★创建文明城市 争做文明市民
★共建文明家园 同创美好未来
★学百年党史 强担当使命
〖要闻简报〗
●县四大班子领导以普通选民身份参加新一届人大代表换届选举
2月24日，县委书记曹拥军，县委副书记、县长赵丹，县委副书记岳春青，县人大常委会主任潘奇峰，县政协主席戚士杰等县四大班子领导以普通选民身份分别在各自选区投票站参加新一届县人大代表投票选举。
在党军群系统选区中心投票站、政府系统第一选区政府办投票站，曹拥军、赵丹、岳春青仔细听取有关选举事项的说明、了解代表候选人情况后，认真填写选票，并走到投票箱前投下庄严而神圣的一票。
潘奇峰、戚士杰等县领导也分别在各自选区投票站参加投票。
据了解，我县县乡人大换届选举工作开展以来，全县各级高度重视，认真组织开展有关工作。各选区按照选举法规定，在经过宣传发动、选民登记、选区划分、提出和确定代表候选人等程序后，正式进入投票选举阶段。各选区严格按照法律规定，规范有序地组织选民积极参加投票选举。选民们以饱满的政治热情、认真的态度行使自己的民主权利，为选出能倾听群众呼声、反映群众愿望的县人大代表投下自己庄严神圣的一票。
●县委书记曹拥军组织开展干部第八次大讨论
2月24日晚，县委书记曹拥军组织开展干部第八次大讨论，赵丹、岳春青、戚士杰、王建国、丁振强、赵勋强、李养利、周笃铭、张红伟、张建秋参加讨论。
讨论中，参会领导干部紧密结合全市“两会”精神、全市能力作风建设工作推进会议精神、濮阳市2021年度总结表彰大会会议精神等，紧紧围绕清丰实际、职责分工，谈认识、说体会，摆问题、提建议，谋思路、定措施，讨论现场气氛热烈。
曹拥军指出，要把学习当作人生的第一需要，工作的第一动力，提高素质的第一手段，牢固树立不断学习、终身学习的理念，加强理论学习和业务知识学习，完善知识结构，拓宽知识领域，提升知识层次，提高理论思维、战略思维和创新思维的水平，增强把握规律、按客观规律办事的能力，切实用勇于担当、攻坚克难的劲头躬身入局，为我县经济社会高质量发展贡献力量。
●县委书记曹拥军主持召开中国共产党清丰县第十四届委员会第24次常委会会议
2月24日下午，县委书记曹拥军主持召开中国共产党清丰县第十四届委员会第24次常委会会议，传达学习习近平总书记重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路 更好推进中国特色社会主义法治体系建设》、第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神、《国家新型城镇化规划（2021—2035）》、《中国共产党河南省委员会领导网络安全和信息化工作规定》、《中共河南省委河南省人民政府关于以铸牢中华民族共同体意识为主线推进新时代党的民族工作高质量发展的实施意见》、楼阳生同志在全省党管武装工作会议上的讲话等讲话文件精神，听取研究重大风险防范化解、安全生产、生态环保、疫情防控、高质量推进“人人持证、技能河南”建设等工作
会议指出，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，对坚定不移推进党的自我革命、深化全面从严治党，迎接党的二十大胜利召开作出战略部署，是推进党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。全县上下要以永远在路上的坚定执着，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
会议强调，要以零上访零事故零案件“三零”创建为目标，以自治法治德治数治“四治”融合为路径，以不发生重特大公共安全事故等“五个不发生”为底线，扎实开展“六防六促”专项行动，促进由稳向治、由表向本转变，努力建设更高水平平安清丰、法治清丰。要加大稳控化解力度，盯住重点领域、重点人群、重点事件，严格按照“三到位一处理”原则，强化责任担当，对于群众合法合理的诉求，凡能立即解决的要马上解决到位，短期内不能解决的要说明解释到位，同时要严厉打击非访行为，切实将矛盾化解在萌芽之中。
会议指出，要压紧压实安全生产各级责任，以极端负责的态度抓好各项工作落实，确保全县安全生产形势稳定。重点围绕危化品、城镇燃气、道路交通、建筑施工以及人员密集场所等重点行业领域的安全生产督查检查，切实把安全生产各项措施落到实处。
会议强调，要以更大力度、更实举措抓好生态环境保护工作落地落实，纵深推进“蓝天、碧水、净土”三大攻坚战，全面提升生态文明建设水平。重点抓好空气质量改善，深化秋冬季大气污染综合治理攻坚，扎实做好清洁取暖、工业企业深度治理，严格移动源和扬尘污染管控，确保完成空气质量改善目标。
会议指出，要抓紧抓实抓细常态化疫情防控，不麻痹、不厌战、不松劲，不断巩固疫情防控成果。重点抓好当前复工复产复学时期的疫情防控，认真落实各项防控措施，坚决筑牢疫情防控的铜墙铁壁。
会议强调，实施“人人持证、技能河南”建设，是省委、省政府加快实施“十大战略”、实现“两个确保”的重大举措，是一项战略工程、民生工程。要进一步摸清从业人员总量、技能人才分类底数，细化落实年度培训取证任务，确保实现目标任务。要立足我县产业发展方向，开展针对性技能培训，推动传统产业转型升级、新兴产业加快培育、未来产业谋篇布局，为全县高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
会议还研究了其他事项。
赵丹、岳春青、王建国、丁振强、赵勋强、李养利、周笃铭、张红伟、张建秋参加会议，戚士杰、高现军、王付臣、张军英、王洪勋列席会议。
●县委书记曹拥军会见国棉联盟副理事长王进华一行
2月24日上午，县委书记曹拥军会见国家棉花产业联盟副理事长、海南国棉科技有限公司董事长王进华、中国社会科学院副处长宋毅诚一行，就家纺产业园发展定位、国棉联盟采购中心项目建设等进行沟通洽谈，并达成初步合作意向。县领导程春艳以及县开放合作发展中心主要负责同志参加。
●县委书记曹拥军组织召开马颊河防洪薄弱环节治理项目可研情况汇报会
2月24日上午，县委书记曹拥军组织召开马颊河防洪薄弱环节治理项目可研情况汇报会。
曹拥军指出，马颊河是我县重要的引黄和排涝河道，在服务行洪输水和保障农业灌溉等方面发挥了很大作用。多年来，马颊河未进行系统清淤治理，河道断面缩小，堤岸、桥梁等工程设施不同程度损毁，限制了河道功能的发挥，我们要抢抓马颊河治理项目列入水利部中小河流防洪薄弱环节治理工程项目库机遇，全力做好工程设计、建设等工作，确保高标准、高质量、高效率完成建设任务。一要以充分发挥河道行洪保安全功能为基础。在全面系统清淤的前提下，重点做好河道北里商闸至安康路右岸拓宽设计，最大程度扩大行洪输水断面。同时，做好高庄闸以下右岸堤防建设，提升巡堤道路标准，确保全线贯通，改善交通条件，方便群众出行。二要与城市发展规划相适应。深入对接有关部门，结合濮清一体化发展规划，高标准做好北里商闸至G342河道提升设计，适应未来城市建设和经济发展需要，使河道水面、河线形态、河岸景观与城乡发展、人民生活水平相协调。三要合理分配各类工程建设投资额度。统筹考虑河道治理所需的清淤疏浚、河道拓宽、堤防及道路建设、桥梁建设、景观打造等内容，科学合理分配好建设资金，提高资金使用效益，确保建设百年优质工程。
●县委副书记、县长赵丹到第二生活垃圾填埋场进行督导检查
2月24日，县委副书记、县长赵丹到第二生活垃圾填埋场进行督导检查，实地查看生活垃圾渗滤液处理设施运行情况，详细了解当前填埋场安全管理、渗滤液处理设施运行维护管理、污水达标排放等情况。他要求相关部门要加强填埋场的日常监管，规范垃圾处理作业流程，全面提升生活垃圾填埋、污水处理能力；要做好雨污分流，规范设置排水沟、截洪沟，做好填埋区防渗层保护，防止渗滤液泄露；要持续强化生活垃圾填埋场封场期间环境安全管理，加强环境隐患问题的排查力度，对重要坝体、堆体、边坡进行监测，垃圾渗滤液要达标排放，减少对周边环境影响，持续维护周边良好生态环境。县委常委、统战部部长张红伟，副县长弓晓飞，县政府办、市政园林局、生态环境局、环委办、督查局、韩村镇等部门主要负责人参加。
●县委常委、组织部部长王建国到“娟子工作室”调研
2月23日上午，县委常委、组织部部长王建国到“娟子工作室”调研，看望慰问河南省优秀共产党员、清丰县人民调解员协会党支部书记蔡娟。王建国听取了全县人民调解工作情况介绍，详细了解了“娟子工作室”工作开展情况，勉励蔡娟要珍惜荣誉，再接再厉，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于人民调解工作的重要论述，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；要持续推进“娟子式调解员”培养计划，发挥传帮带作用，为清丰培养更多优秀的调解人才；要充分发挥党员先锋模范作用，依托“娟子工作室”，持续创新机制、汇聚合力，推动我县人民调解工作高质量开展，着力打造人民调解工作“清丰模式”。
●省司法厅调研组到我县调研法治建设与矛盾纠纷“六防六促”工作
2月23日，省司法厅高级法律专务梁增杰带领调研组到我县调研法治建设与矛盾纠纷“六防六促”工作。市司法局二级巡视员、党委书记、局长娄建广，党委委员、副局长袁文峰，二级调研员魏常胜，县委常委、政法委书记李养利，副县长、公安局局长张军英陪同调研。
在马庄桥赵家村、马庄桥司法所，调研组通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，详细了解我县法治建设和矛盾纠纷“六防六促”专项行动开展情况，并给予高度评价。
调研组认为，清丰县勇于开拓、锐意创新，在法治建设与矛盾纠纷“六防六促”工作上的不少做法上走在了全省先进、成效显著。希望我县在下一步工作中，要深入贯彻习近平法治思想，按照省委全面依法治省的要求，发挥我县作为全省法治政府建设示范县的引领作用，以持续的创新、扎实的成效，推动法治建设工作再上新台阶。同时要坚持以人民为中心的发展思想，真正以干部的辛苦指数换取人民的幸福指数；要突出抓好矛盾纠纷“六防六促”专项行动，基层干部、民警、法官、人民调解员、村居法律顾问、网格员等要通力协作，形成合力，及时排查化解矛盾纠纷，共同维护社会大局稳定。
●省林业局党组成员、副局长李志锋莅临我县调研指导造林绿化工
2月23日，省林业局党组成员、副局长李志锋一行到我县调研指导造林绿化工作。市林业局党组书记、局长晁自强，副县长弓晓飞等领导陪同调研。
调研组一行先后到高堡乡唐庄、城关镇葛营森林乡村示范村、国储林引黄入冀补淀生态廊道、孝道文化森林公园实地了解造林实施情况。详细听取了相关负责人对我县造林绿化工作完成情况以及取得的成效的汇报，并给予充分肯定。
调研中，李志锋要求，一要紧紧抓住当前植树造林的关键季节，在确保苗木施肥、栽植质量以及加强后期管护的前提下，以更高标准、更高要求完成造林绿化目标任务。二要进一步强化质量意识，高标准规划，高标准建设，着力打造更多精品工程。三要认真总结经验，强化学习交流，相互取长补短，不断推动全县林业生态建设再上新台阶。
●清丰县招商部门赴厦门开展招商活动
为深入贯彻落实全市“万人助万企”暨工业项目攻坚年、招商引资突破年大会精神，2月23日，市政府驻深圳办事处副主任赵军锋带领清丰县、濮阳县招商部门及阳邵镇主要负责同志赴厦门开展招商活动。考察了首批国家级高新技术开发区——厦门国家火炬高新技术开发区，以及科华恒盛股份有限公司主要负责人，就高端电源产品、智能电气制造等项目进行对接，达成了初步合作共识。双方一致表示继续保持对接，深入论证项目可行性。
〖综合新闻〗
●“能力作风大家谈?能力篇”——清丰县委书记曹拥军
当前，能力作风建设正在全市上下深入开展，为进一步解疑释惑、凝聚共识，市能力作风建设领导小组办公室策划开展“能力作风大家谈”活动，分能力篇和作风篇两个篇章，以文字版、海报版、映像版三种形式，组织部分领导干部针对提升“七项能力”、锻造“六种作风”，谈认识、谈感悟、谈举措，持续营造重学习、强能力、转作风的浓厚氛围。2月24日，濮阳日报以理论专版将7位访谈嘉宾的文字版集中刊发，现以海报版形式在市内自媒体矩阵予以接续推送,以飨读者。
以过硬政治能力谱写清丰高质量发展新篇章
习近平总书记强调指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。市委提出以政治能力为首的七项能力提升计划，为能力作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。清丰县委将政治能力摆在能力作风建设首要位置，创新开展“三比一争、十大比武”专项行动，让全县干部在工作实践中锻造能力、锤炼作风，奋力谱写清丰高质量发展新篇章。
以提高政治判断力为前提，在把准政治方向中头脑清醒
政治判断力是判断政治方向的能力，判断对了准了，才能避免迷向跑偏。作为县委书记，必须带头提高政治站位，胸怀“国之大者”，自觉做到分析问题考虑政治因素、推动工作贯彻政治要求、解决问题防范政治风险。清丰县聚焦提高政治判断力，大规模开展党员干部轮训，邀请专家学者授课，切实在学深悟透中提升干部政治判断力。为牢牢把握项目建设主动权，清丰县作出“要实现产业基础优势向现代产业体系优势转变”的精准判断，大力实施产业链长、商会会长、指挥长“三长制”，以对上级目标要求的精准判断推动清丰家居产业迭代升级，荣获“中国家具产业集群共建先进单位”“2021中国家具行业示范产业集群”等称号。
以提高政治领悟力为导向，在深学细悟践行中步调一致
政治领悟力是从政治和大局上看问题、观大势、作抉择的能力。作为县委书记，必须带头学习领悟党的创新理论，结合实际科学决策部署工作，推动上级各项重大安排条条落实、件件落地、事事见效。清丰县聚焦提高政治领悟力，实施新时代基层干部主题培训行动计划，定期组织“四不两直”大调研，选派干部到乡村振兴、污染防治、项目建设等重点岗位锻炼，着力打造一支政治素质过硬的干部队伍。针对市委提出的怎么“党建+”、怎样加好这个重大课题，清丰县作出深化“党建+扶贫+食用菌”模式的科学决策，强力实施“党建+食用菌+乡村振兴”工程，着力将党的政治优势、组织优势、人才优势转化为推动产业发展的致胜优势。
以提高政治执行力为保障，在落地落细落实中知行合一
政治执行力是从政治上推动党中央决策部署贯彻落实的能力。作为县委书记，必须强化“答卷”意识，经常同中央和省、市委要求对标对表，不折不扣抓好各项方针政策的贯彻落实，更好地将战略意图变成发展成效。清丰县聚焦提高政治执行力，严格落实“13710”工作制度，创新实施“有台账、有安排、有督查、有验收、有回音、有奖惩”的“六有”工作法，大力开展“旧、满、拖、难、怨、情、假、大、空”突出问题专项整治，切实以制度闭环、作风转变提升干部执行力。紧盯市第八次党代会提出的“推动濮清一体化，打造清丰县城区市域副中心”目标，编制10平方公里濮清一体化“先行区”规划，构建“一区两园”现代产业体系，推进万邦电商物流园、绿城康养、清丰国际家居博览园等项目建设，努力在基础设施、公共服务、商贸康养、产业发展等方面全方位深度融入。
●县直工委到县法院实地调研
2月22日，县直工委一行7人到县法院开展专题调研。调研组一行实地查看了县法院诉讼服务中心、六专四室等功能性场所和文化长廊、廉政基地等党建阵地，听取了县法院有关工作汇报。
调研组一行对县法院坚持党建引领营造氛围浓厚、业务工作亮点纷呈给予充分肯定，并就下步工作提出建议。一是持续擦亮党建品牌。坚持以党建文化引领机关文化、法治文化，紧密结合业务工作实绩，打造叫得响、过得硬、能推广的清丰特色党建品牌。二是扎实推进“两个建设”。进一步提高对能力作风建设和清廉濮阳建设的认识，强化系统谋划，注重一体推进，提标准、严措施、明举措持续提升工作效能。三是抓紧抓实活动载体。用好大学习、大讨论、大比武等活动载体，开展廉政警示教育，抓实以案促改，引导广大干警进一步转作风、强能力、谋发展、促提升。
●县城市管理执法大队开展城市环境治理专项行动
为进一步提高城市精细化管理水平，优化城区市容环境秩序，助力全国文明城市创建。 连日来，县城市管理执法大队开展城市环境治理专项行动，加大宣传劝导力度，积极引导商户入店规范经营，持续提升城市颜值和品质，为广大市民营造良好的生活工作环境。
此次专项行动执法大队全员上岗，大队领导亲自带队，采取邻近中队协同配合的形式，对辖区市容秩序开展拉网式集中治理，重点清理占道经营、店外经营、流动摊点、私拉乱扯、乱搭乱建等“市容六乱”乱象，全面提升市容市貌。
在整治行动中，执法人员严格按照执法程序规范执法，坚持“宣传引导先行、集中整治规范、行政处罚巩固”三步走的方式，共疏导各类流动摊点140余处，规范店外经营行为110余起，暂扣物品30件，清理乱扯乱挂条幅、私搭乱建50余处，有效规范了各类影响市容市貌秩序的违法违规行为，进一步提升了市容市貌。
下一步，执法大队将在巩固提升专项整治成果的同时，持续发力，加大城区市容秩序整治力度，全面提升治理水平。并采取重点值守、错时执法、徒步巡查等灵活多样的形式，加强对早、中、晚重点时段的管理，实现监管全覆盖，力争为广大市民创造一个规范、和谐、宜居的城市环境。
●县委办实施“八大工程”打造“四最四型”机关
近日，县委办深化“能力作风建设年”活动要求，在“素质大讲堂”“每日晨读”“全员办信息”等活动基础上，实施补钙工程、堡垒工程、育苗工程、头雁工程、破茧工程、塑形工程、底线工程、奉献工程等“八大工程”，着力打造“党性最强、纪律最严、作风最硬、形象最好”和“学习型、创新型、实干型、服务型”的“四最四型”机关，提升办公室“三服务”能力水平，为加快“一个融合、四个强县、四个清丰”建设贡献党办力量。
一、加强理论学习，实施“补钙工程”
一是开展“五个一”活动。即每日一晨读，每周一夜校，每月一讲堂，每季一研讨，每年一表彰。深化党的创新理论学习，常态化学习优秀传统文化，拓展学习经济、法律、管理等内容。二是开展读书读报活动。制定推荐书单，每人每年至少阅读4本书；组建“共享阅读·提能增识”学习小组，每天推荐1篇报纸文章，供摘抄学习；每月举办1次分享会，交流读书学报心得。三是开展云上学习活动。充分运用“学习强国”APP，定期汇总学习积分，落实奖励激励措施；利用河南省网络干部学院等平台，分时段分专题开展集中学习；探索开展“云间读书会”活动，年轻干部轮流录制上传读书音频、视频。
二、加强支部建设，实施“堡垒工程”
一是注重日常管理。建立“谈心谈话室”，定期开展谈心谈话等活动，深入了解党员干部思想动态，对苗头性倾向性问题及时教育引导，对存在困难及时帮助解决；支持更多年轻党员在支委会、党小组承担工作、提升能力、发挥作用；规范程序、严格把关，积极培养发展党员。二是深化红色教育。充分利用单拐革命旧址、红旗渠干部学院等周边红色资源，在建党节等重要时间节点，开展焦裕禄精神、红旗渠精神等主题体验活动，进一步锤炼党性。三是激发群团活力。实施“党建带团建”“党建带妇建”，健全完善县委办妇委会、团委等组织机构，广泛开展特色活动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
三、加强人才培育，实施“育苗工程”
一是搭建写作平台。持续深化全员办信息、命题练兵等活动，着力提升年轻干部文字工作水平。突出结果导向，注重成效转化，大力开展文稿写作比赛活动，引导年轻干部在县级以上媒体、杂志、报刊投稿，每人每年至少发表1篇文章，比赛结果作为年终评优评先重要依据。二是搭建演说平台。通过“共享阅读·提能增识”分享、微党课、主题演讲、经典诵读、座谈沙龙等活动载体，强化“想讲”意识，增强“敢讲”自信，提升“会讲”本领。三是搭建干事平台。探索导师“帮带制”，定向结成帮扶对子，构建梯次培养体系，每年评选3对帮带典型。创新“揭榜挂帅”制，实行大兵团作战，随机组建年轻干部突击队，攻坚急难险重工作，工作成效作为年终评优评先重要依据。
四、加强示范带动，实施“头雁工程”
一是开展争先创优活动。年初，召开专项谋划会议，树立业务工作全市争第一导向，针对考评办法制定具体措施，阶段性开展对照自查，年底交总账。其他业务工作自我加压、精益求精，在全县树立“只能被学习、不能被超越”的最高标杆。二是开展榜样引领活动。发挥“清丰党办”公众号平台作用，开辟“优秀党办人”“党办人在一线”等宣传专栏，发掘办公室先进个人和事迹，定期召开宣讲报告会。三是开展专题培训活动。实行业务工作跟班学习制度，每年举办“党办系统业务能力培训班”，提升全县党委办公室工作人员能力水平。
五、加强探索创新，实施“破茧工程”
一是开展竞岗活动。探索在重点科室设置业务助手，由年轻干部竞争上岗，年终对履职情况进行测评。二是实行后备人才库计划。每年对科室负责人、科室业务助手、年轻干部分别测评，按一定比例评出后备人才。三是实施轮岗行动。根据工作需要，结合干部职工能力特长、个人意愿，探索开展年轻干部轮岗培训，全面提升综合能力。
六、加强宣传引导，实施“塑形工程”
一是强化文明创建。全面落实《河南省文明单位（标兵）测评体系》要求，广泛开展我们的节日、新时代文明实践志愿服务、“六文明”教育实践等系列活动，持续开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动，深入开展“传家风、立家规、扬家风”等活动，巩固提升文明创建成果。二是规范文明礼仪。深化“抓小事、树形象”活动，制定日常行为规范，从干部职工言谈举止、着装等方面抓起，定期组织文明礼仪专题培训，着力提升干部职工素养，塑造良好形象。三是优化活动载体。组建业余活动兴趣小组，定期举办书法、摄影、桌游、趣味运动会等特色文体活动。
七、加强日常管理，实施“底线工程”
一是保密教育常态化。定期开展安全保密专题讲座、“国家安全教育日”集中宣传活动等，定期对重点科室开展谈话教育，在重要节日、重大活动中对全体干部职工进行保密提醒。二是制度机制规范化。提高日常管理精细化水平，制定完善办公室请销假、值班、外出报备等工作制度，印发《县委办公室机关管理制度汇编》，引导干部职工讲政治规矩、讲纪律规矩、讲工作规矩，做到不该看的不看、不该说的不说、不该听的不听，不该做的不做。三是廉洁建设长效化。以“清廉濮阳”建设为契机，健全完善廉洁机关、廉洁家庭建设长效机制，驰而不息加强作风建设，推进党风廉政建设与业务工作深度融合、一体推进，营造风清气正、崇廉尚廉良好氛围。
八、加强修身养德，实施“奉献工程”
一是做到“当日事当日毕”。全面推行“六有”工作法，确保件件有落实、事事有回音。强化效率意识，学会“十个指头弹钢琴”，坚定“今天再晚也是早，明天再早也是晚”信念，对领导交办事项，不推不拖、不等不靠，做到案无积卷、事不过夜。二是做到“急难险重显身手”。强化兜底意识，勇于承担急难险重任务，时刻保持临战状态，主动补位补台，做到平时工作看得出、关键时候顶得上、急难险重靠得住。三是做到“功成不必在我”。强化号令意识，坚决服从领导、听从安排，以“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界、“文经我手无差错、事交我办请放心”的责任意识，尽职尽责做好本职工作。
●《全市能力作风建设领导小组办公室简报》专期刊发清丰县人民调解工作经验做法
《全市能力作风建设领导小组办公室简报》第17期，以《清丰县人民调解“1133”模式推向全国》为题，专期介绍了清丰县人民调解工作经验做法。
清丰县人民调解“1133”模式推向全国
清丰县坚持以防范风险、化解矛盾为主线，探索新形势下矛盾纠纷多元化解的新路径，通过“组建一个协会，实施一个计划，建立三个机制，构建三个联动”，打造出人民调解的清丰“1133”模式。2月15日，《人民日报》要闻版头条给予推介。
一、组建一个协会凝心聚力。坚持问题导向、聚焦人民调解员劳动关系不理顺问题，对症下药、大胆创新，有效破题解难、实现突破。一是组建协会。2018年6月，由5名调解员发起，在民政部门注册登记为社会团体法人，组建县级人民调解员协会，通过召开会员大会，选举产生理事会和监事会，协会会长、副会长、秘书长等全部由专职调解员担任,实现了行业自我管理。二是承接服务。通过公开招标，以“单一来源”方式承接政府购买调解服务，成为全国第一个承接政府购买服务的人民调解员协会，按照需要统一派遣专职人民调解员到县、乡人民调解委员会提供服务。三是规范管理。严格按照社会组织管理规范，利用钉钉App对调解员进行考勤，利用智慧调解平台进行考核，根据考勤考核情况发放报酬、兑现奖惩，推动调解工作队伍管理规范化制度化。
二、实施一个计划提升素质。坚持“培育一个品牌、影响带动一片”理念，从浙江省枫桥镇引进调解专家蔡娟，启动“娟子式调解员”培养计划，全面提高调解员队伍整体素质。一是引进调解品牌。2019年底，通过特殊人才招引的方式，从浙江省枫桥镇引进知名调解专家蔡娟，让年轻调解员看到了榜样，找到了奋进标杆。蔡娟到清丰后，挂牌成立清丰县“娟子工作室”，写成《枫桥经验之人民调解“清丰模式”》一书，有力促进“枫桥经验”与“清丰模式”深度融合。二是实施培养计划。大力实施“娟子式调解员”培养计划，成立以蔡娟为党支部书记的县人民调解员协会党支部，通过授课培训、一线帮带、示范调解等，2年时间培养出品牌调解工作室7个，实现了从1到N的裂变。三是发挥帮带作用。充分发挥“娟子工作室”帮带作用，每月举办1期调解员培训班，每2个月带一名学徒，通过理论教学、案例分析、模拟调解等方式，以点带面培育了一大批调解行业优秀业务骨干。
三、建立三个激励机制激发动能。通过建立奖惩激励、身份激励、竞技激励机制，充分激发人民调解员干事创业积极性，全面增强调解员职业荣誉感，推动调解员队伍专业化发展。一是奖惩激励机制。坚持多劳多得、赏罚严明原则，创新人民调解员补贴发放办法，由原来的“每月1200元固定补贴”调整为“日薪50元+月满勤奖200元+案件补贴每件100-300元(季度奖600-1200元)”，季度考核后三名每人拿出3000元奖励给前三名，连续两次最后一名的实行末位淘汰，充分调动了调解员积极性，并吸引28名年轻同志踊跃加入。二是身份激励机制。研究制定《职业调解师聘任制度》，符合条件的优秀年轻调解员经考核可由协会聘为职业调解师，待遇补贴相应提高。同时，将职业调解师分为初、中、高、特四级，每级分1、2、3三档，每进一档月固定补贴增加100元，每进一级季度奖增加150元。通过身份激励，有效培养和留住了优秀年轻调解人才，已有15名职业调解师脱颖而出，成为矛盾纠纷调处骨干力量。三是竞技激励机制。坚持每月举办1期“我的调解故事”宣讲赛，要求调解员从当月调解案件中精选案例，通过讲技巧、讲受益、讲启示，评选一、二、三等奖，并颁发证书和奖金。通过竞技激励，不仅能促进调解员之间人际交往、经验交流，而且能倒逼调解员提高能力、用心调解，同时又增强了职业荣誉感。
四、构建三个联动机制汇聚合力。建立健全“访诉调”联动、“律心调”联动等机制、强化部门间、社会组织间、专业领域内多级联动，形成了矛盾纠纷化解的拳头效应，打造了通力协作、互助合作、全域联动的人民调解新局面。一是“访诉调”联动。制定出台《关于建立“访诉调”对接联动机制的意见》，组建司法确认和简案速裁队伍、专职人民调解员队伍，县信访局全体人员集中在县综治中心办公，县直各相关部门派驻人员轮流值班，形成了在县委政法委统领下的信访接待、人民调解、行政裁决、司法确认、简案速裁、行政争议化解一条龙服务模式。二是“律心调”联动。人民调解员协会、公共法律服务协会和心理学会建立合作机制，在县、乡综治中心设立律师工作室和心理疏导室，为当事人及时提供法律咨询和心理疏导，并对调解协议进行合法性审查，进一步提高调解成功率。三是调解组织联动。成立县联合人民调解委员会，联合县直8个行业性、专业性调解组织和17个乡(镇)的人民调解委员会，与503个行政村人民调解委员会有效联动。8个行业性、专业性调解组织的24名专职人民调解员集中办公，设立调度室、调解信息中心、远程视频调解室，对各行政村、社区网格员排查上报的矛盾纠纷，通过信息平台及时接收、分办、协办、督办和考核，打通了体制机制堵点，确保矛盾纠纷及时发现与化解。
〖温馨提醒〗
●党员干部上微信，这些行为要注意！
党员干部、公职人员能收微信红包、支付宝红包吗？
电子红包并非绝对不能收，但党员干部、公职人员一定要把握好发红包的对象和红包的额度。比如：
（一）管理和服务对象的电子红包不能收。党员干部、公职人员对于其管理和服务对象的电子红包不能收，对可能影响公正执行公务的电子红包不能收。
（二）明显超出礼尚往来的电子红包不能收。党员干部、公职人员要慎抢红包，收受明显超出礼尚往来的电子红包，同样适用《中国共产党纪律处分条例》。
（三）不要用微信红包参与赌博。微信红包中的拼手气红包是人们生活中经常玩的一种游戏，然而少数“有心人”利用微信群组织虚拟赌场，通过让他人抢红包的方式牟利，这种行为涉嫌赌博，党员干部、公职人员不能参与。
（四）告诫家人，留意微信红包。现在很多隐形贿赂不会直接针对党员干部、公职人员本人，而是会针对其配偶、子女等亲属。因此，党员干部、公职人员需提高警惕，提醒告诫自己的家人，要留心抢电子红包的金额、次数及发放人。
在微信朋友圈里转发政治性文章算公开传播吗？
微信朋友圈并不是一个封闭的私密空间，而是如同一个广播平台，在朋友圈发布的任何消息都有可能在较短的时间内广为传播。根据《中国共产党纪律处分条例》第四十五条、第四十六条的规定，公开传播的方式主要表现为通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式公开发表。显然微信朋友圈属于信息网络的范畴，党员如果在微信朋友圈公开传播反对四项基本原则，反对改革开放决策言论，或者违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的，就违反了党的纪律，应当受到纪律处分。
★伟大建党精神
坚持真理 坚守理想
践行初心 担当使命
不怕牺牲 英勇斗争
对党忠诚 不负人民
★党史学习教育
学史明理 学史增信
学史崇德 学史力行
★社会主义核心价值观
富强 民主 文明 和谐
自由 平等 公正 法治
爱国 敬业 诚信 友善
★伟大抗疫精神
生命至上 举国同心
舍生忘死 尊重科学
命运与共
★脱贫攻坚精神
上下同心 尽锐出战 精准务实
开拓创新 攻坚克难 不负人民
编 辑: 孟志平
统 筹：王玉江
审 核：任宏进 潘帅谦 程丽娜
终 审：和志强
